Уборщик помещений столовой и кухни школы

InTOP

  • Алматы
  • 230 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 7 д. назад
В столовую нашего клиента (элитная школа) срочно требуется уборщик помещения столовой и кухни
  • Уборка и поддержание чистоты на кухне и столовой в школе;
  • Содержание в чистоте урн для мусора (мытьё их дезинфицирующим раствором, своевременное изъятие мусора);
  • Чистка и дезинфекция раковин и другого санитарно- технического оборудования;
  • Соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях, проветривание помещений, включение и выключение освещения;.
  • Приготовление необходимых моющих и дезинфицирующих растворов с соблюдением правил безопасности;
  • Соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности;
  • Обеспечение порядка и чистоты на закрепленном участке;
Требования:
  • Знание работы, качественное выполнение функциональных обязанностей;
  • Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
  • Трудолюбие, ответственность, коммуникабельность, уравновешенность;
  • Образование общее среднее и выше;
  • Наличие медицинской книжки;
  • Владение русским и казахским языками.
Условия:
  • Постоянная работа, полный рабочий день на территории работодателя;
  • Оформление в соответствии с законодательством РК;
  • График работы 5/2 с 7:00 до 17:00 с понедельника по пятницу;
  • Бесплатное питание.
Компания INTOP: решение кадровых вопросов Вашего бизнеса• Поиск и подбор персонала;• Кадровый аудит;• Аутсорсинг кадрового делопроизводства.Освободите себе время для решения других задач – доверьте нам подбор персоналаПреимущества поиска персонала с INTOP- быстро получаете кадры нужного уровня;- подбираем кандидатов до тех пор, пока не закроем вакансию;- заменяем специалиста, если не подошел;- вы платите за результат.1. Сбор подробной информации (встреча с заказчиком, изучение потребностей, знакомство с организацией, составление списка требований к кандидату и описания заказа).2. Разработка первичного предложения (согласование плана подбора персонала, сроков, гарантий с заказчиком).3. Утверждение клиентом заявки, подписание договора.4. Поиск и отбор кандидатов (исследование сферы деятельности, подготовка квалификационных вопросов, проведение 3-х этапного отбора в ходе телефонного и личного интервью), 5. Представляем кандидатов и их интервью клиенту, обсуждаем итоги интервью с заказчиком, проверяем рекомендации кандидатов, прошедших первое интервью, организуем последующие собеседования. 6. Готовим кандидатов к финальному интервью с клиентом, участвуем в обсуждении деталей предложения.Мы можем взять на себя всю кадровую работу Вашей компании «под ключ». Вы экономите до 40 % расходов на кадровую службу и спокойны во время проверок.Если Вас заинтересовали услуги по подбору персонала и кадровому аутсорсингу, звоните, ответим на вопросы и обсудим сотрудничество.С уважением, компания INTOP

HeadHunter