Инженер ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование)

SmartStaff Official

  • Алматы
  • 350 000-450 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 19 д. назад
Обязанности:Эксплуатация, обслуживание и контроль работы систем отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха (ОВиК) бизнес-центра.Планирование и проведение регламентных работ, сезонных переключений.Диагностика и устранение неисправностей оборудования.Взаимодействие с подрядными организациями при проведении ремонтных и монтажных работ.Контроль параметров микроклимата, обеспечение комфортных условий для арендаторов.Ведение технической документации и отчетности.Участие в планировании бюджета на эксплуатацию и ремонт инженерных систем. Требования:
  • Высшее или среднее техническое образование (теплотехника, вентиляция, климатические системы или смежные направления).
  • Опыт работы инженером по эксплуатации систем ОВиК от 2–3 лет (желательно в коммерческой недвижимости / бизнес-центрах).
Знание принципов работы систем вентиляции, кондиционирования, чиллеров, фанкойлов, тепловых пунктов.Умение читать проектно-техническую документацию и схемы.Навыки работы с приборами диагностики и системами диспетчеризации (BMS).Ответственность, организованность, умение работать в команде. Условия:График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.Работа в быстрорастущей и амбициозной команде профессионалов.Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом.Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования.Своевременные выплаты без задержек.Возможности профессионального и карьерного роста.Современный офис в удобной локации.Корпоративная культура, ориентированная на развитие и результат.Обучение и участие в профильных мероприятиях (при необходимости).SmartStaff Official — это современная компания, предоставляющая
полный спектр HR-услуг, ориентированных на эффективное
управление персоналом и развитие бизнеса. Мы
специализируемся на всех аспектах работы с кадрами, начиная от
найма и адаптации сотрудников, и заканчивая оптимизацией
внутренней культуры компании и развитием лидерства. Наш
подход основан на индивидуальном внимании к каждому клиенту,
глубоких знаниях в области HR и использовании инновационных
технологий для достижения наилучших результатов.

HeadHunter