Водитель на автобус
- Актобе, Актюбинская область
- 300 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
Мы — завод по производству тротуарной плитки и бетонных изделий, расположенный на карьере Табантал (Хромтайская трасса, 35 км от города). Работаем по современным технологиям, обеспечивая стабильную занятость и официальное оформление.Обязанности:Перевозка сотрудников на автобусе ПАЗ по утвержденному маршруту (утро/вечер);Дежурства по выходным 1–2 раза в месяц;В течение месяца 1–2 поездки на водовозе по территории предприятия (подвоз воды);Ежедневный осмотр и техническое обслуживание транспортного средства;Ведение путевой документации (маршрутные и путевые листы);Соблюдение правил дорожного движения, обеспечение безопасности пассажиров;Поддержание чистоты и порядка в автобусе;Контроль сохранности и исправности транспортного средства.Требования:Наличие действующего категории D;Опыт вождения от 1 года;Ответственное отношение к работе, пунктуальность, внимательность;Умение работать по графику и соблюдать дисциплину.Условия:Завод расположен в 35 км от города (карьер Табантал);Развозка сотрудников по маршруту;Официальное трудоустройство;Обед в счет организации;Выдача спецодежды;График: согласно маршруту + дежурства (1–2 раза по субботам);После завершения смены транспортное средство (автобус) паркуется либо во дворе водителя, либо на платной автостоянке поблизости;Расходы на платную автостоянку покрываются организацией.Оплата труда обсуждается индивидуально.Мы предлагаем:Стабильную работу в надёжной компании;Дружный коллектив и поддержка на всех этапах;Отдых во все официальные праздничные дни.ТОО «ВиброМастер Казахстан» — это стабильно развивающееся производственное предприятие, специализирующееся на выпуске строительных материалов для благоустройства территорий и автодорожного строительства.Наш ассортимент включает:тротуарную бетонную брусчатку,бетонные бордюры,стеновые блоки (в т.ч. типа TW Tensar),прикромочные лотки для автодорожного строительства и др.В нашей корпоративной культуре нет места токсичности, обидам и конфликтным людям. Мы ценим уважительное общение, открытость и желание работать в команде. Это — наш основной принцип, на котором строятся все внутренние процессы и отношения.Почему мы?
- Стабильность и рост — мы развиваемся с каждым годом и уверенно смотрим в будущее.
- Минимальная текучесть кадров — мы редко размещаем вакансии, потому что ценим своих сотрудников и стремимся к долгосрочному сотрудничеству.
- Индивидуальный подход — мы рассматриваем каждое резюме и рады принять в команду квалифицированных и адекватных специалистов.
- Комфортные условия труда — современный офис, корпоративная развозка, соцпакет, обучение и фитнес зал, материальная помощь.
- Поддержка и включённость руководства.
HeadHunter