Менеджер по продажам (крупный опт)

Резинотехника

Караганда, Карагандинская область
350 000-500 000 тнг в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

17 д. назад

Компания «Резинотехника» занимает лидирующие позиции в поставках резинотехнических, асбестотехнических изделий и рукавов высокого давления на рынках Сибири, Урала и Дальнего Востока России.Мы открыли филиал в Караганде и набираем команду профессиональных продажниковНаши покупатели: угледобывающие, нефтеперерабатывающие предприятия, ЖКХ, предприятия химической, лесной и газовой промышленности. Отгрузки по всей России с 2003 года.Мы поставили себе цель занять лидирующие позиции в Казахстане на рынке продаж резинотехнической продукции и ищем сотрудников, которые готовы расти и развиваться вместе с намиВаши задачи

Обзвон клиентской базы (базу предоставляем)
Выход на ЛПР
Выявление потребности в продукте (услуге)
Выезды к клиентам на встречи
Внесение информации по клиентам в CRM

Что мы ждём от вас

Активность, желание развиваться в продажах

Что мы можем предложить

Комфортную оплачиваемую месячную стажировку с наставником, который сделает из вас специалиста, способного зарабатывать.
Обучение номенклатуре. Вы будете знать всё о резинотехнических изделиях после месяца стажировки
Заработную плату от 350 000 до 500 000 тысяч тенге (с развитием филиала зарплата будет выше)
Интересные задачи, которые позволят вам развиваться в продажах
График работы: пн. - чт. с 9:00 до 18:00, пт. до 17:00

Офис располагается на ул.Бухар-Жырау, 81/1Надёжный работодатель уже более 20 лет.Предприятие было основано в январе 2003 года.За Уралом мы являемся одной и ведущих компаний на рынке производства комплектующих для рукавов высокого давления и продажи резинотехнической и асбестотехнической продукции.Наша деятельность:Оптово-розничное направление (представлено филиалами в крупных городах России: Кемерово, Новосибирск, Новокузнецк, Томск, Барнаул, Красноярск, Иркутск. Наши розничные магазины работают под брендом "Каучук")Наши сотрудники:

максимально ориентированы на эффективное и качественное выполнение поставленных задач
расценивают и защищают интересы Компании как свои личные
отвечают за качество и результат
всегда идут навстречу клиентам
позитивны и доброжелательны
закрепившись в компании, работают на протяжении многих лет

Наше руководство в отношении сотрудников:

уважает индивидуальность
прислушивается к мнению
соблюдает достигнутые договоренности
создает условия для раскрытия потенциала
приветствует инициативность

Наша корпоративная культура:

активно участвуем в жизни компании
проводим конкурсы на «Лучшие показатели»
выезжаем на корпоративные мероприятия

При подборе персонала:мы ориентируемся прежде всего на инициативных, заинтересованных, амбициозных сотрудников, готовых «начать с малого, чтобы добиться большего»При обучении персонала:

мы организуем процесс стажировки и обучения персонала под руководством опытных наставников
мы передаем опыт и знания на практике, погружая сразу в рабочий, производственный процесс
мы организуем тренинги для сотрудников и создаем условия для развития в нашей компании

Заинтересовались?Звоните — 8-906-922-04-47

HeadHunter

Откликнуться