Директор производства и выпуска собственной продукции сети супермаркетов "Пешеход" - Управленец

Пешеход

  • Уральск, Западно Казахстанская область
  • 300 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 14 д. назад
Обязанности:
  • Планирование, организация и контроль всех этапов производства, от закупки сырья до выпуска готовой продукции.
  • Обеспечение бесперебойной работы производственного оборудования и инфраструктуры.
  • Контроль качества выпускаемой продукции и соблюдения технологических карт.
  • Подбор, обучение, мотивация и оценка персонала, формирование команды производства.
  • Разработка графиков работы и контроль соблюдения сотрудниками правил и стандартов.
  • Управление бюджетом отдела производства, анализ экономических показателей и отчетности.
  • Контроль себестоимости продукции и поиск путей ее оптимизации.
  • Организация приемки, хранения и отгрузки сырья, материалов и готовой продукции.
  • Контроль товарных запасов, обеспечение своевременной закупки сырья и предотвращение дефицита.
  • Обеспечение соблюдения всех санитарных норм, правил и стандартов качества продукции.
  • Взаимодействие с контролирующими органами и подготовка необходимой документации.
  • Анализ рынка и запросов потребителей для расширения ассортимента и улучшения качества продукции.
  • Внедрение новых технологий и креативных подходов для повышения показателей производства и его эффективности.
Требования:Опыт работы на управленческих позициях в производстве от 3 лет, знание современных производственных технологий и систем управления, а также понимание стандартов качества производстваКлючевые навыки — управление персоналом, аналитическое мышление, организация производственных процессов и способность работать с бюджетами и планированием. Условия:
  • Стабильная работа в хорошей команде
  • Все выплаты согласно законодательства
  • Дружный коллекти
«ПешеходЪ» — динамично развивающаяся торговая сеть с 18 магазинами в городе Уральск.Работа в компании — это работа в профессиональном коллективе, где ценятся инициативность, ответственность и стремление к развитию.Мы выстраиваем процессы на основе современных подходов и открыты к новым идеям, что позволяет сотрудникам проявлять себя в работе и расширять круг профессиональных задач.Компания растет — вместе с ней растут и возможности для тех, кто готов брать на себя больше ответственности и учиться новому.

HeadHunter