Teamlead Управления развития стратегических проектов

Halyk Homebank

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 13 д. назад
Halyk Банк – это мощная экосистема, где технологии сочетаются с ценностями.
Мы гордимся более чем 14 000 работниками, которые делают нас лучшим местом работы. Мы предоставляем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, лизинговом и т.д.
Мы стремимся стать ведущим цифровым банком, внедряя инновации и предоставляя возможности для роста и развития.
Мы ищем талантливых специалистов, готовых развиваться вместе с нами!Требования:Опыт:
  • 8–12+ лет в стратегическом консалтинге/инвестбанкинге/PE/корпразвитии/банке; 3+ года управления командой.
  • Закрытые сделки в финсекторе / технолочиеском секторе (банки / финтех / страхование /маркетплейсы) с полным циклом DD→SPA/SHA→PMI.
  • Кейсы построения/масштабирования экосистемы: партнёрства, JV, интеграция сервисов в банковское приложение/superapp.
Образование:
  • Высшее финансовое /экономическое /менеджмент/техническое образование
  • MBA/CFA/ACCA, в том числе FRM/PRM — будет плюсом.
Обязанности:
  • Формировать и реализовывать стратегию развития банковской экосистемы (финтех/иншуртех/маркетплейс сервисы/SME платформы и др.) и вести сделки M&A/JV/миноритарные инвестиции end to end — от пайплайна до интеграции, с учётом стратегии развития Группы и банковского регулирования.
A. Стратегия экосистемы:
  • Разработка/актуализации стратегии экосистемы: целевые вертикали (egrocery, medtech, wealth/брокеридж, страхование, e commerce/сервисы), приоритизация build/partner/buy
  • Управление портфелем инициатив и KPI: MAU/DAU, GMV/TPV, AUM, cross sell, ARPU, NPS, LTV/CAC; влияние на P&L и C/I.
  • PMO стратегических программ: дорожные карты, бюджет, риски, межфункциональная координация (продукты / ИТ / риски / комплаенс / маркетинг / данные).
B. Рыночная аналитика и heat maps:
  • Постоянный скрининг финрынков и смежных вертикалей; аналитика рыночных игроков (банки, финтехи, супераппы) в Казахстане и других географиях.
  • Построение «heat maps»: потенциал ниш (объём/рост/маржа/регуляторика/барьеры), синергию с банком, сложность интеграции; scorecard для целей.
  • Подготовка материалов: market sizing (TAM/SAM/SOM), сценарное моделирование, unit economics.
C. M&A / партнёрства — полный цикл:
  • Пайплайн: воронка целей (финтех/иншуртех/IT/маркетплейсы/логистика/лайфстайл сервисы), первичные контакты, заключение NDAs, подготовка тизеры/ инвест мемо.
  • Оценка и моделирование: DCF, мультипликаторы, и т.д., оценка (sizing) синергий.
  • Структурирование: миноритарные/контрольные сделки, JV (СП), asset/share deals, опционы (put/call), earn out, TSA, BaaS/embedded finance соглашения, стратегические партнёрства и коммерческие соглашения.
  • Документы и согласования: LOI/Term Sheet, SPA/APA, SHA, гарантии и заверения (warranty and indemnity); взаимодействие с регулятором (АФР/антимонопольный орган).
  • Координация проведения Due diligence: финансовый / налоговый / юридический / коммерческий / ИТ / кибер
  • Закрытие сделок и координация интеграции
D. Корпоративное управление и внешние взаимодействия:
  • Материалы для Инвесткомитета/Совета: кейсы, альтернативы, сценарии, риски, «go/no go».
  • Управление внешними консультантами (IB, юр./налог./тех./коммерческие DD, интеграторы), контроль качества и бюджета. Условия:
  • Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
  • Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
  • Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
  • Бонусы за рекомендации.
  • Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
  • Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
  • Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
  • Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
  • Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!АО «Народный банк Казахстана» — крупнейший универсальный коммерческий банк Республики Казахстан, успешно работающий на благо своих клиентов уже 100 лет, одна из самых надежных и диверсифицированных финансовых структур Казахстана.АО «Народный банк Казахстана» было основано на базе реорганизованного Сберегательного банка Республики Казахстан и на протяжении ряда лет являлось агентом Правительства РК по выплатам пенсий и пособий.Проведенная в 2001 году приватизация Народного банка позволила реструктуризировать бизнес для того, чтобы иметь возможность предоставлять своим клиентам максимально широкий спектр качественных услуг.Банк эмитирует карточки платежных систем Visa International, MasterCard International, China Union Pay и остается неизменным лидером на казахстанском рынке платежных карточек. Общее количество карточек Банка в обращении превысило 3,9 млн. единиц, что составляет около 40% пользователей платежных карточек в Казахстане.Лицензия на проведение банковских и иных операций и деятельности на рынке ценных бумаг № 10 от 6 августа 2008 года, выдана Агентством РК по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций.

HeadHunter