Главный Специалист/Инженер-Конструктор

RAS Group Project

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 24 д. назад
Главные специалисты инженеры КЖ
*ВАЖНО: именно проектировщики
Проектирование жилых комплексов бизнес-классаНаша команда — это союз опытных и амбициозных специалистов, которые любят своё дело и готовы делиться знаниями. Крупнейшая проектная компания в Казахстане RAS Group Project открывает набор сотрудников по специальности Главный Инженер Конструктор.Штат компании 300 высококвалифицированных специалистов!Нашей команде нужны высококлассные Главные Специалисты КЖОбязанности:
  • Проектирование Жилых Комплексов Бизнес Класса
Требования:
  • Знание графических программ
  • Знание REVIT или желание научиться!
  • Навыки проектирования
  • Опыт прохождения гос экспертизы
  • Положительные рекомендации с предыдущего места работы
Мы предлагаем:
  • График работы: 5/2
  • Обучение работе в Revit
  • Современный новый офис на левом берегу
  • Новое техническое оборудование для комфортной работы
  • Стабильная заработная плата
  • Перспективы карьерного роста и развития
!Удаленную работу не рассматриваемРады будем рассмотреть кандидатов, заинтересованных в развитии в сфере проектирования и стремящихся к работе над интересными и значимыми проектами!RAS Group Project занимается проектированием Жилых, Коммерческих и Социальных объектов на рынке Казахстана.Штат компании 150 человекМы проектируем в Алматы, Шымкенте, России, УзбекистанеБазовыми принципами ведения бизнеса являются:
  • Клиентоориентированность
  • Выявление и предвосхищение потребности партнера
  • Оптимальные решения
  • Скорость исполнения
Ключевые ценности компании:
  • Ответственность - каждый сотрудник должен быть ответственным по отношению к компании, коллегам и партнерам. Ответственность заключается на принципах уважения к деятельности, собственности и планам компании, во взаимной поддержке, содействию и не приемлемости безразличия по отношению к коллегам и партнерам.
  • Порядочность - наличие комплекса человеческих качеств соответствующих его жизненным принципам и воспитанию.
  • Надежность - В понимание надежности закладываются такие понятия как: обязательность, честность, пунктуальность и самоотверженность.
  • Профессиональная компетентность - полное понимание и качественное выполнение своих служебных обязанностей.
  • Высокая эффективность - Способность выполнения и получения высокого результата при оптимальных затратах ресурсов и времени.
  • Взаимоуважение - отношение к компании и коллегам с высоким уровнем уважения. Благоприятные отношения между сотрудниками залог наличия здорового климата в компании необходимого для комфортной и продуктивной работы.

HeadHunter