Бизнес - аналитик по труду и заработной плате Сервисной фабрики

Казахтелеком

  • Алматы
  • 650 000-675 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 11 д. назад
Что вам предстоит делать:
  • Проводить аналитику и готовить управленческую информацию: Сбор, анализ и подготовку аналитических материалов и отчетов по вопросам организационной эффективности;
  • Вести разработку и актуализацию нормативной базы: Разрабатывать, внедрять и обновлять методологические документы, положений и нормативов по управлению организационной эффективностью и структурой;
  • Проводить работу по оптимизации организационных структур и норм управляемости: Анализировать существующие организационные структуры, выявлять точки для улучшения, разрабатывать предложения по оптимизации;
  • Вести методологическую и консультационную поддержку: Обеспечивать методологическую помощь и консультировать работников и подразделения по вопросам организационной эффективности.
Что мы ожидаем от вас:Высшее образование (в приоритете — в области управления, экономики, организационного развития, телекоммуникаций или аналогичных направлений);Минимум 5 лет опыта работы по специальности или в сфере телекоммуникаций.Желателен опыт: в сфере организационного проектирования и оптимизации структур;в аналитической, методологической или проектной работе; в участии в корпоративных трансформациях или проверках филиалов;Отличное знание нормативных правовых актов по профилю деятельности, включая сферу телекоммуникаций;Знание организационной структуры и основные направления деятельности Общества;Экспертиза основ корпоративного управления, норм управляемости, организационного дизайна.Владение государственным языком (казахским) и русским языком — на уровне, достаточном для выполнения должностных обязанностей (ведение документации, деловая переписка).Аналитическое мышление;Коммуникабельность и умение взаимодействовать с различными подразделениями;Инициативность и умение предлагать улучшения;Системный подход к решению задач;Умение работать в условиях многозадачности и дедлайнов.Что мы предлагаем:
  • Работу в самой крупной телекоммуникационной компании Казахстана, что открывает множество возможностей для карьерного роста и профессионального развития.
  • Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК — стабильность и законность на первом месте.
  • График работы 5/2, 8-часовой рабочий день — удобный режим работы, обеспечивающий баланс между карьерой и личной жизнью.
  • Своевременную заработную плату — ваша работа будет вознаграждена на должном уровне.
  • Годовой бонус - (KPI) полугодовые в размере одного должностного оклада, годовой KPI до двух должностных окладов.
  • Обучение за счет компании на территории Республики Казахстан — мы заботимся о вашем профессиональном росте и предоставляем все необходимые ресурсы для этого.
  • Дополнительное медицинское страхование (после трех лет работы) и премии к государственным праздникам — заботимся о вашем здоровье и ценим ваш труд.
  • Льготную программу «ДЕМЕУ» для многодетных родителей — поддержка в важные моменты жизни.
  • После 3 лет работы в компании — возможность получить краткосрочные и долгосрочные ссуды на выгодных условиях.
  • Ежегодный трудовой отпуск— 30 календарных дней для восстановления и отдыха.
  • Материальную помощь к трудовому отпуску в размере 1,5 должностного оклада — мы ценим ваш вклад и поддерживаем вас в нужный момент
Готовы к вызовам и новым достижениям?
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью инновационной компании, которая влияет на развитие инфокоммуникаций в Казахстане!АО «Казахтелеком» – надежный партнер в мире связи!АО «Казахтелеком» – крупнейший инфокоммуникационный оператор Республики Казахстан, созданный в 1994 году на базе Министерства связи РК, представляющий широкий спектр услуг своим клиентов.Все эти годы компания, модернизируя и развивая инфокоммуникационную инфраструктуру страны, вносила свой посильный вклад в становление Казахстана как полноценного участника международного телекоммуникационного сообщества. Сегодняшний уровень технического развития и стабильный рост капитализации подтверждают репутацию АО «Казахтелеком» как надежной, высокоэффективной и прогрессирующей компании.В 2016 году была обновлена Долгосрочная стратегия развития группы компаний АО «Казахтелеком» до 2020 года, в которой определены области улучшения бизнеса и новые перспективные направления, выстроена целевая бизнес-модель группы компаний. Данная работа послужила основой для сохранения темпов развития компании и дочерних организаций в период значительных изменений на рынке инфокоммуникаций. Для мониторинга реализации Стратегии разработана и внедряется система ключевых показателей эффективности на всех уровнях организационной структуры группы компаний АО «Казахтелеком».Наша цель – улучшать качество жизни людей, объединяя их на расстоянии, обеспечивая общение и доступность информации в любое время и в любом месте.Наша миссия – стать незаменимой и привычной частью жизни каждого, меняясь, удивляя и превосходя ожидания.Наше видение – крупный региональный интегрированный оператор на рынке инфокоммуникаций, создающий стоимость для своих акционеров на рынке Казахстана и за рубежом.

HeadHunter