Менеджер отдела аналитики и контроллинга

РУСАЛ

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера отдела аналитики и контроллингаОбязанности:
  • Контроль исполнения корпоративных требований в части оформления результатов закупочных процедур и договорной документации в корпоративной СЭД
  • Консультирование сотрудников по вопросам оформления результатов закупочных процедур и договорной документации в корпоративной СЭД
  • Поддержание в актуальном состоянии методологической базы, разработка инструкций, обучение сотрудников Дирекции
  • Выявление и исправление ошибок СЭД, в том числе алгоритмов интеграции из SAP
  • Разработка предложений повышения эффективности работы в СЭД, написание ТЗ, контроль исполнения, тестирование, обучение сотрудников новому функционалу
  • Формирование оперативной отчетности Дирекции по закупочной деятельности
  • Актуализация НРД в области закупочной деятельности
  • Подготовка аналитики и презентационных материалов в рамках обозначенного функционала
Требования:
  • Работа с массивами данных в Excel (сводные таблицы)
  • Навыки сбора, оценки и анализа информации
  • Опыт работы с первичной документацией (инвойсы и подтверждающие документы), поступающей от контрагентов
  • Опыт работы с договорной документацией
  • Опыт составления технических заданий в части автоматизации и оптимизации операционных процессов
  • Опыт работы с нормативной документацией (распоряжения, регламенты, инструкции, методики и пр.)
  • Знание основных офисных программ MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, VISIO), Power BI, систем электронного документооборота на уровне пользователя, умение визуализировать аналитическую информацию в виде таблицы/графика/презентации/дашборда
Условия:
  • Работа в крупной стабильной компании, лидере мировой алюминиевой отрасли
  • Офис в центре города (проспект Кабанбай батыра)
  • Официальное трудоустройство
  • Корпоративное обучение
  • Перспектива карьерного роста
  • Интересные проекты. Работа в комфортной обстановке среди единомышленников
РУСАЛ Центр Учета – это компания, входящая в Группу компаний РУСАЛ и осуществляющая деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, финансового аудита, налогового законодательства, а также предоставление услуг в сфере управление персоналом для российских предприятий Группы компании РУСАЛ.РУСАЛ – крупнейший в мире производитель алюминия. Заводы и представительства РУСАЛа находятся в 19 странах на 5 континентах. Основную часть продукции компании составляют первичный алюминий, алюминиевые сплавы, фольга и глинозем. Активы РУСАЛа включают в себя весь комплекс предприятий, задействованных в цепочке производства конечного продукта, – от горнодобывающих комбинатов до алюминиевых и фольгопрокатных заводов. Это позволяет компании контролировать все этапы производственного процесса, обеспечивая высокое качество продукции.РУСАЛ входит в тройку самых эффективных производителей алюминия в мире и планирует выйти по этому показателю на первое место. Собственная научно-техническая база позволяет компании создавать и внедрять новые разработки, оптимизирующие производство и снижающие его себестоимость.РАБОТА В КОМПАНИИРУСАЛ – один из крупнейших и наиболее популярных работодателей в России и за рубежом.Мы уделяем внимание не только поиску лучших специалистов, но и развитию наших сотрудников, их мотивации и социальной поддержке.Мы стремимся создать условия для личного и профессионального роста работников и обеспечить максимально комфортную атмосферу для творчества и самореализации.РУСАЛ предлагает своим сотрудникам:Интересную и творческую работуРУСАЛ – одна самых быстроразвивающихся компаний в России и за рубежом. Компания постоянно растет, осваивает новые рынки и разрабатывает новые технологии. Мы высоко ценим инициативность, открыты самым смелым идеям и всегда готовы содействовать воплощению этих идей в реальность.Возможности карьерного ростаРУСАЛ стремится сделать процесс продвижения внутри компании максимально прозрачным, создав равные условия для всех сотрудников. В компании действует программа «Внутренний конкурс вакансий», в котором может принять участие любой работник РУСАЛа. Кроме того, компания формирует и постоянно обновляет Кадровый резерв, члены которого являются приоритетными кандидатами в случае появления вакансий на должности руководителей среднего и высшего звена.Возможность значительно повысить профессиональный уровеньПрофессиональное развитие сотрудников – один из ключевых элементов стратегии РУСАЛа в области работы с персоналом. Мы поощряем тягу к новым знаниям и прилагаем максимум усилий для того, чтобы помочь нашим сотрудникам расти и осваивать новые профессиональные горизонты. Работники РУСАЛа имеют возможность проходить специализированные тренинги и семинары, получать дополнительное образование в лучших российских и зарубежных вузах и перенимать опыт работы на крупнейших предприятиях компании, участвуя в программах стажировок.Одну из самых высоких зарплат в металлургической отрасли и привлекательный социальный пакетЗаработная плата сотрудников РУСАЛа напрямую зависит от результатов их работы. На всех предприятиях компании действует система KPI (ключевых показателей эффективности). Эффективная и продуктивная работа в РУСАЛе всегда вознаграждается по достоинству.Социальные гарантии и поддержкуРУСАЛ представляет своим сотрудникам льготные условия для получения ипотечных кредитов в одном из крупнейших российских банков. В компании реализуются программы добровольного медицинского страхования и корпоративного летнего отдыха для детей сотрудников. На предприятиях РУСАЛа действует система дотаций на питание.

HeadHunter