Менеджер по работе с клиентами B2B (ИТ-сфера, Бостандыкский район)

ПРОСИСТЕМЫ

  • Алматы
  • 700 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 16 ч. назад
Ищете стабильную и перспективную работу, где ваш доход зависит от ваших усилий, а компания готова инвестировать в ваше обучение? Присоединяйтесь к команде, которая 14 лет развивает розничную торговлю Казахстана!О КОМПАНИИ ПРОСИСТЕМЫМы — лидер в области автоматизации и IT-сопровождения розничной торговли. Наши решения (от торгово-кассового оборудования до специализированного ПО) помогают сетям (продуктовым, fashion, аптекам) повышать эффективность, оптимизировать процессы и расти. Мы строим долгосрочные, стратегические отношения с бизнесом.ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯВаша работа — это не "холодные" звонки, а развитие и удержание клиентской базы в B2B:
  • Консультации и развитие: Поддерживать долгосрочные отношения с существующими клиентами. Выявлять их потребности в модернизации IT-инфраструктуры и предлагать наши комплексные решения, услуги и допродажи (апгрейд, сервис).
  • Участие в продажах: Назначать встречи, готовить индивидуальные коммерческие предложения (при поддержке технических специалистов) и проводить презентации.
  • Полное сопровождение: Ведение клиентов по договорам на IT-сервис. Контроль документооборота (договоры, счета) и дебиторской задолженности.
  • База и отчетность: Аккуратное и системное ведение клиентской базы и воронки продаж в CRM.
  • Входящий поток: Оперативная обработка целевых заявок с сайта и других каналов.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС (Ключевые качества для успеха)
  • Обучаемость и интерес к IT: Готовность глубоко разобраться в сложном продукте: торговое оборудование, специализированное ПО, IT-сервис.
  • Опыт в IT/B2B – будет преимуществом.
  • Высокие коммуникативные навыки: Грамотная устная и письменная речь (Русский, Казахский языки). Умение вести деловые переговоры.
  • Системность и ответственность: Аккуратность в работе с документами и CRM. Ориентированность на результат.
  • Высшее образование (желательно в сфере экономики, IT, или менеджмента).
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office, Google Docs.
НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ (Условия, которые приведут вас к высокому доходу)1. Инвестиции в ваш рост (Обучение и ЗП):
  • Сложный старт, но стабильный рост: Первый 1-2 месяца — это интенсивное обучение и адаптация. На этот период предлагаем гарантированный оклад 180 000 тг (на руки).
  • Доход без потолка: После успешной адаптации (2-й месяц) ваш доход стремительно растет и состоит из: Оклада + % от реализации проектов. У опытных менеджеров стабильный средний доход 500 000+ тенге!
  • Возможность профессионального роста в сфере IT.
2. Условия труда:
  • 100% Официальное трудоустройство
  • Профессиональное обучение и ввод в должность.
  • Комфортный офис и все условия для продуктивной работы.
  • Работа с крупными, интересными клиентами и проектами по всему Казахстану.
  • График работы: пн–пт, с 9:00 до 18:00.
Если вы ищете не временную подработку, а реальный профессиональный рост и стабильность — отправляйте отклик до 20.11.2025Компания «ПРОСИСТЕМЫ» специализируется на комплексной автоматизации и IT-сопровождении предприятий розничной торговли и является 1С-франчайзи. С 2011 г. мы зарекомендовали себя на рынке Казахстана как лидера в области: стабильного, компетентного и надёжного поставщика программы 1С и торгового оборудования, способного решать самые сложные задачи клиентов в минимальные сроки.Нашу команду отличает высокий уровень квалификации, ответственности и производительности труда – именно это позволяет выполнять все стратегические планы нашей организации. И даже перевыполнять: каждый год мы прирастаем вдвое, а количество наших клиентов неизменно растёт.С нами уже: "Magnum", "A-Store", "Metro", "Анвар", "Интертоп", "Astana Motors", "Меломан", "Chaplin", "Leroy Merlin", "Французский дом", "СпортМастер", "MilaVitsa", "LC Waikiki", "Jack&John's", "Mexx", "Serebroff", "Starbucks", "Куликовский", "Беккер", "KFC", "Hardee's", сеть АЗС "Helios" и многие-многие другие.В свой коллектив мы принимаем продуктивных, инициативных и талантливых людей, которым присуще желание добиваться наилучших результатов и свойственно самосовершенствоваться в плане личностного роста. С радостью трудоустраиваем и профессионалов своего дела с многолетним стажем, и выпускников ВУЗов, которым предоставляем обучение, необходимые условия для комфортной и плодотворной работы и выращиваем из них мастеров одной из сложнейших и интереснейших отраслей.Восхождение по карьерной лестнице в компании "ПРОСИСТЕМЫ" происходит благодаря мотивационной системе вознаграждения и открытому диалогу между работником и руководителем отдела, в ходе которого, на основе устремлений сотрудника, формируется план индивидуального развития. У нас каждый сотрудник имеет возможность проявить свой потенциал в полной мере и добиться успеха, заняв почётное место среди тех, кто развивает бизнес Казахстана и внедряет передовые технологии.

HeadHunter