SMM-менеджер

TS Property Management

  • Нур-Султан
  • 300 000-350 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 7 д. назад
Обязанности:
  • Разработка и реализация контент плана для социальных сетей в рамках маркетинговой стратегии
  • Ведение аккаунтов компании, ТРЦ в социальных сетях (LinkedIn, Facebook, Instagram, telegram, Threads, YouTube и др.)
  • Комьюнити маркетинг – работа с упоминаниями бренда, комментариями, сообщениями в директ в сети интернет, социальных сетях.
  • Контент маркетинг (разработка контента с привлечением требуемых ресурсов, публикация контента, распространение контента, аналитика контента)
  • Создание контента своими силами: съемка, монтаж с целью реализации контент плана
  • Взаимодействие с продакшн студиями, фрилансерами для создания контента профессионального уровня с целью реализации контент плана
  • Работа с охватными онлайн пабликами
  • Инфлюенс маркетинг (блогеры, инфлюенсеры и лидеры мнений)
  • Репутационный менеджмент бренда в интернете (мониторинг упоминаний, анализ тематик, взаимодействие с бизнес-направлениями компании по проработке клиентооринтирвоанных ответов, работа с отзывами, упоминаниями бренда и незамедлительная реагирование на них)
  • Подготовка ТЗ для видеографов и операторов, подбор актеров, помощь в съемках, самостоятельное проведение съемок невысокой сложности.
  • Грамотное письменное общение с аудиторией на русском и казахском языке семь дней в неделю
  • Таргетирование целевой аудитории в социальных сетях.
  • Подготовка регулярных отчетов по социальным сетям и репутации бренда в сети
  • Взаимодействие с дизайнером для подготовки креативов, материалов к использованию в социальных сетях (расстановка ссылок, иллюстрирование, добавление интерактивных возможностей, создание гипертекстов и т.д.).
  • Копирайт, редактура и корректура материалов, и их структурирование, включая дизайн постов и оформления текстов, и т.п.
  • Развитие аккаунтов бренда, повышение активности пользователей в социальных сетях релевантных инструментов (посты, видео, розыгрыши, игры и т. п.)
  • Построение коллабораций с релевантными партнерами – брендами в сети, проведение кросс-маркетинговых активностей
  • Работа с Арендаторами ТРЦ для формирования, публикации партнерского, совместного контента
  • Взаимодействие с командой маркетинга, PR в Алматы, Шымкенте
  • Выполнение личных и бизнес целевых показателей
  • Аналитика показателей, формирование отчетности о результатах работы
Требования:
  • Высшее образование в области маркетинга, рекламы, PR.
  • Опыт работы от 2-х лет
  • Навыки копирайтинга.
  • Высокая грамотность на русском/казахском языках.
  • Знание основ фотографии, опыт видеографа и умение редактировать и снимать мобильные видео, иметь навыки работы в Canva и других графических редакторах
  • Умение работать в Facebook, Twitter, Instagram, Telegram и прочих социальных сетях и мессенджерах.
  • Хороший опыт запуска рекламных кампаний и лидогенерации в Facebook и Instagram
  • Дополнительное образование/наличие сертификатов
  • Отличное знание особенностей B2B и B2C коммуникаций в социальных сетях, подтвержденный успешный опыт продвижения бизнес-страниц. Деловой этикет.
  • Личностные качества: ответственность, исполнительность, креативность, умение тщательно планировать свое время, любознательность, насмотренность, отличное знание последних трендов и инструментов продвижения.
Hard Skills
  • понимание особенностей соцсетей: Инстаграм, ТикТок, а также месседжеров Телеграм, WhatsApp, правил продвижения в них, определения целевой аудитории;
  • умение составить смм стратегию, подходящую конкретному бизнесу и имплементировать ее в тактику;
  • насмотренность;
  • погружение в тренды социальных сетей;
  • навыки создания текстового и графического контента;
Soft Skills
  • умение анализировать большое количество информации, перепроверять ее достоверность;
  • любовь к социальным сетям, насмотренность, чтобы определять качество контента;
  • стратегическое мышление;
  • креативность;
  • коммуникабельность
Условия:
  • Полная занятость, необходимо ежедневно находиться в офисе.
ТОО TS Property Management (далее - TSPM.) является Компанией по оценке, анализу и управлению объектами коммерческой недвижимостью, в рамках первого на территории Казахстана Инвестиционного Фонда Недвижимости REAL ESTATE INVESTMENT TRUST TS PROPERTY GROUP OPEN-ENDED INVESTMENT COMNATY ltd.), зарегистрированного в Международном финансовом центре «Астана» (МФЦА).TSPM. управляет двумя крупнейшими торгово-развлекательными центрами Казахстана – ТРЦ Dostyk Plaza и ТРЦ Shymkent Plaza.На территории Казахстана расположены два офиса в городах Алматы и Шымкент. Головной офис TSPM находится в г. Алматы по адресу Самал-2, 111.В компании работают опытные специалисты в области управления коммерческой недвижимостью, строительства, менеджмента, IT, маркетинга, финансов и других направлений.На сегодняшний день, Команда TSPM. насчитывает более 230 сотрудников.Многолетний опыт Компании в бизнесе помогает формировать качественный сервис и команду талантов, при этом использует лучшие мировые практики в области кадрового менеджмента для развития современного HR бренда. Мы предлагаем конкурентную заработную плату, выстраиваем чёткий процесс рекрутмента, чтобы всесторонне оценить потенциал будущих сотрудников в соответствии с ценностями компании. Корпоративная культура TSPM направлена на поддержку лидерства и командной работы, поэтому постоянно инвестируя в человеческий капитал для лучшего взаимодействия и личного развития сотрудников, каждый из которых являются ценностью всего холдинга, в том числе и нас-TSPM.Этапы интервью:1. Presсreen с hr-менеджером.2. Интервью с линейным руководителем и/или директором департамента.3. В зависимости от позиции - тестирование по компетенциям.4. В зависимости от позиции - интервью с генеральным директором и/или акционером.5. Check-up/проверка службой безопасности кандидатов, прошедших успешно тест либо интервью.6. Направление job offer/предложения о работе финальному кандидату от уровня "специалист" и выше.Для тех кандидатов, у которых нет аккаунта в базе Headhuner, либо он неактивен, предусмотрена опция отправки на наш электронный почтовый ящик hr@tsd.kz , просим высылать резюме с указанием желаемой позиции в теме письма , прикрепить резюме с Вашей фотографией 4*5 в png формате, вкратце сопроводительное письмо на тему "Мое видение работы на данной позиции с перечислением всех предыдущих достижений либо навыков, которые могут помочь развивать наш бренд и вашу самореализацию".Добро пожаловать в динамично развивающуюся компанию и с нетерпением ждём Ваших резюме!С уважением,Департамент по работе с персоналом

HeadHunter