Геолог по подсчету ресурсов

Алтыналмас

  • Майкаин, Павлодарская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 3 д. назад
Обязанности:Контроль за своевременным пополнением геологической базы данных и достоверностью лабораторно- аналитических работ;Обновление ресурсных, эксплуатационных блочных моделей;Формирование ежемесячных отчетов no деятельности участка;Обеспечение достоверности геологических данных;Участие в составлении сводных, годовых и перспективных планов разведочных работ, обеспечивающих необходимый прирост запасов минерального сырья и перевод их в более высокие категории в рамках проекта;Анализ соответствии прогнозных геологических данных фактическими данными и внесение необходимых корректировок в геологическую документацию;Участие в подготовке заключений и оформлении в установленном порядке материалов на списание не подтвердившихся, не кондиционных и не рентабельных к отработке запасов;Контроль за качеством и сроками выполнения полевых и камеральных работ, проведением лабораторных и технологических исследований полезных ископаемых, составлением проектно-сметной документации, представлением материалов для разработки кондиций, технико- экономических докладов, подсчетом запасов полезных ископаемых, отчетности о геологических (геофизических, гидрогеологических) результатах исследований;Контроль соблюдения требований к учету и хранению геологических материалов;Контроль обеспечения планируемого уровня потерь и разубоживания руды, охране и рационального использования недр. Требования:
  • Высшее (геологическое) образование.
  • Стаж работы в инженерной должности не менее 3 лет
Условия:
  • График работы 15/15 в п. Майкаин Павлодарской области
  • Официальное трудоустройство
Люди — решающий фактор успеха бизнеса.Наши масштабы и сложность реализуемых проектов дают прекрасные возможности для профессионального и карьерного роста.Кадровая политика компании направлена на привлечение и развитие талантливых и мотивированных работников, разделяющих наши корпоративные ценности и способных решать текущие и будущие задачи.Кадровая политика Компании основана на следующих принципах:
  • создание возможностей для профессионального и личного роста сотрудников;
  • побуждение всех сотрудников к полному раскрытию своего потенциала;
  • высокая производительность труда при полном соблюдении требований техники безопасности;
  • повышение уровня жизни сотрудников и их семей;
  • разработка системы материального стимулирования в целях поощрения работы с высокой производительностью, основанной на четкой постановке задач в каждой сфере деятельности;
  • отношения между работодателем и работниками, основанное на принципах социального партнерства и взаимной ответственности;
  • создание на рабочих местах культуры, стимулирующей высокие достижения.
АО «АК Алтыналмас» является одним из известных производителей золота в Республике Казахстан и осуществляет операции по недропользованию на ряде золоторудных объектов Казахстана - месторождения Акбакайского региона в Жамбылской области, а также месторождение Пустынное в Карагандинской области.В районах развития своих проектов АО «АК Алтыналмас» уделяет особое внимание охране окружающей природной среды, развитию и улучшению социальных аспектов жизни трудящихся и населения.Руководство компании активно поддерживает внедрение новых технологий и инновационных решений для оптимизации и постоянного совершенствования производственных процессов.

HeadHunter