Руководитель отдела продаж
Семёнов А.А.
- Казахстан
- Постоянная работа
- Полная занятость
постоянный сотрудник в штат на позицию «Руководитель отдела продаж».
Клиника оказывает весь спектр услуг по лечению зубов (ортодонтия, ортопедия, хирургия и др.) для жителей Актау и области.Вам предстоит пропускать через себя большой объем информации, изучать
профессиональную литературу, общаться с огромным количеством людей и продавать,
продавать и ещё раз продавать как клинику, так и докторов. Если Вы к такому
НЕ готовы, то не тратьте ни наше, ни своё время и НЕ читайте вакансию дальше.Требования:- Сотрудник с высшим образованием, опытом работы на аналогичной должности от 3х лет (желательно в медицинских центрах или
стоматологиях)- Знание офисных программ, IP телефонии и CRM систем, наличие успешных кейсов
по увеличению оборота клиники, по построению отделов продаж с нуля;
- Знание этапов продаж, СПИН, владение техниками и психологией убеждения,
стратегическое управление и планирование продаж, обеспечение исполнения
технологий и стандартов продаж, умение аргументировать и говорить на языке
«ВЫГОД» для пациентов, сильный навык личных продаж;
- Целеустремленность – не ленивый сотрудник, который заранее самостоятельно
планирует свой день и делает всё для достижения результата;
Человек, обладающий лидерскими качествами и организаторскими
способностями;
- Системность и точность в действиях;
- Умение находить подход к самым сложным пациентам и действовать в
непредвиденной ситуации;
- Аналитический склад ума;
- Желание развиваться и обучаться - сотрудник, который регулярно изучает новую
литературу по продажам, проходит тренинги и профессионально развивается
параллельно с работой;
- Эмпатия – сотрудник, умеющий слушать, слышать и сопереживать
эмоциональному состоянию людей;
- Умение организовывать работу команды и вести её за собой;
- Азарт и амбициозность к деньгам.КАКИМ МЫ ВИДИМ ЭТОГО ЧЕЛОВЕКА
Если Вы внимательно прочли вакансию и решили, что хотите стать частью нашей
команды, то оставьте свой отклик и начните своё сопроводительное письмо со слов
«Я хочу стать членом команды и готов пройти дополнительные этапы отбора,
чтобы занять предлагаемую позицию». Так мы поймем, что Вы действительно
внимательно изучили открытую вакансию и хотите у нас работать.Условия:
Трудоустройство согласно ТК РК;
Форма оплаты: оклад + % от оборота команды;
Зарплата всегда вовремя;
Постоянное развитие;
Возможность карьерного роста;
Работа на входящем потоке первичных обращений;
Лечение сотрудников и их родственников в клинике с хорошей скидкой.НА КАКИХ УСЛОВИЯХ МЫ БУДЕМ ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ
- Организация работы по достижению плановых показателей КЦ/ОП и увеличению
конверсии в продажу с помощью докторов и координаторов;
- Набор, обучение и адаптация координаторов ОП и операторов КЦ;
- Планирование, декомпозиция и выполнение ПЛАНа продаж;
- Постановка задач каждому подразделению и контроль их исполнения;
- Формирование ежемесячных отчетов по итогам работы отдела;
- Составление графиков работы операторов и координаторов;
- Проведение тренингов по продажам для операторов, координаторов и докторов;
- Внедрение новых алгоритмов, методик и скриптов продаж для повышения
эффективности работы отделов;
- Взаимодействие с отделом маркетинга, участие в создании офферов,Мы - современная развивающаяся сеть стоматологических клиник «СТОМ-АС» с 4 филиалами в Актау.
Наша компания предоставляет полный спектр стоматологических услуг уже 20 лет. Находим решения в самых сложных клинических ситуациях, благодаря, тому, что каждый врач команды является экспертом в своей узкой специализации.Мы ставим перед собой амбициозные цели на ближайшие годы, включая удвоение выручки и количества пациентов. Поэтому мы ищем не просто сотрудников, а настоящих профессионалов, готовых стать частью нашей успешной команды и внести свой вклад в наш дальнейший рост.Почему «СТОМ-АС»?Репутация Лидера: Мы известны своим высоким качеством услуг и профессионализмом.Инновации: Используем передовые технологии и методики, что позволяет нам оставаться на гребне стоматологических трендов.Профессиональный Растущий Коллектив: Более 50 сотрудников, которые являются лидерами в своей области.Амбициозные Цели: Мы стремимся к значительному росту и совершенствованию, что открывает возможности для профессионального развития.Что мы предлагаем:
- Конкурентоспособную Зарплату: Достойное вознаграждение за ваш труд и достижения.
- Условия для Роста: Возможности для профессионального и карьерного роста.
- Современное Оборудование: Работа в клиниках с использованием новейших технологий и методик.
- Дружный Коллектив: Сотрудничество с профессионалами, которые разделяют ваши цели и ценности.
HeadHunter