Инженер диспетчер (Астана)
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
Инженер (диспетчер)
1. Своевременная отцепка локомотивов на сервисное обслуживание в головной и вспомогательные сервисные центры согласно месячному и недельному графикам отцепок локомотивов.2. Отслеживание и владение оперативной ситуацией о состоянии локомотивного парка на ремонтных позициях в головном и вспомогательных сервисных центрах и коммерческой эксплуатации.
3. Постоянное взаимодействие с производственным отделом, командой управления парка в депо, командой гарантии, командами вспомогательных сервисных центров, представителями заказчика и смежными организациями по вопросам отцепки локомотивое на сервисное обслуживание, выдачи готовых после сервисного обслуживания локомотивов, планирования человеческих ресурсов для проведения сервисного обслуживания и отслеживания оперативной ситуации и состояние парка в коммерческой эксплуатации и Т.Д.4. Ежедневное участие в планировании выхода в коммерческую эксплуатацию локомотивов стоящих на сервисном обслуживании в головном и вспомогательных сервисных центрах.
5. Своевременное информирование Эксперта отдела сервисного обслуживания (Руководителя управления парком отдела сервисного обслуживания), Ведущего инженера (диспетчера) отдела сервисного обслуживания о сбоях в работе и причине возникновения сбоев.Требование:1.Высшее техническое образование или средне-специальное образование.
2.Опыт работы в сфере железнодорожного транспорта, на должностях ремонтный диспетчер, дежурный по депо, дежурный по станции, маневровый дежурный, и т.д.
3.Понимание деятельности сервиса и правил работы завода/депо. 4.Знание инструкций по маневровым работам.
5.Знание принципа работы электровоза.
6.Бавовый английский.Вам не обязательно быть фанатом поездов, чтобы преуспевать с нами. Мы гарантируем, что когда вы сядете на один из наших поездов со своими друзьями или семьей, вы будете гордиться этим. Если вы готовы принять вызов, мы будем рады услышать ваше мнение!Важно отметитьКак глобальная компания, мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, который отмечает разнообразие в 63 странах, в которых мы работаем. Мы стремимся создать инклюзивное рабочее место для всех.