Заведующий отделом H&M (ТРЦ "Mega Silk Way", г.Астана)
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
В роли Заведующего Отделом вы станете лидером, который поддерживает и вдохновляет свою команду. Создавая инклюзивную культуру сотрудничества и предпринимательского духа, вы обеспечите среду, в которой каждый сможет раскрыть свой потенциал. Действуя в соответствии с нашими ценностями, вы будете способствовать успеху как своей команды, так и всей компании.Ваши обязанности:
- Руководить командой, обеспечивая высокий уровень обслуживания покупателей, поддерживать отличные операционные и визуальные стандарты, а также активно продвигать и продавать продукцию.
- Отвечать за показатели работы магазина и своего отдела: анализировать продажи, выявлять коммерческие возможности, ставить цели и разрабатывать стратегии для повышения результатов, увеличения прибыли и оптимизации запасов.
- Организовывать работу команды: составлять графики, контролировать процессы открытия и закрытия магазина.
- Нанимать, адаптировать и развивать сотрудников, формируя инклюзивную и сплоченную культуру, способствующую росту и инновациям.
- Следить за модными трендами, предпочтениями и действиями конкурентов, чтобы сохранять конкурентное преимущество.
- Представлять бренд в позитивном ключе при любом взаимодействии с покупателями.
- Опыт работы в ритейле и управлении магазинами.
- Экспертизой в области планирования продаж, аналитики и работы с покупателями, используя соответствующие инструменты и отчёты.
- Являются уверенными лидерами, которые вдохновляют, мотивируют и развивают свою команду с честностью и уважением.
- Отлично работают в динамичной, командной среде, обладают аналитическим складом ума и ориентированы на решение задач.
- Стремятся создать выдающийся покупательский опыт, активно продвигая и продавая продукцию.
- Интересуются модой, коммерцией и анализом конкурентной среды для увеличения продаж.
- Эффективно коммуницируют, проявляют креативность и любознательность.
- Гибки, аналитичны и ориентированы на достижения, умеют вести статистику и работать с цифрами.
В H&M Group мы гордимся тем, что создаем яркую и дружелюбную рабочую среду. Мы предлагаем нашим сотрудникам привлекательные условия и широкие возможности для профессионального роста по всему миру.
- 25% Скидка для сотрудников на все бренды H&M Group, как в магазинах, так и онлайн (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories and ARKET).
- H&M Incentive Program – HIP. Узнайте больше о программе здесь here.
- Медицинское страхование
- Подарочная карта за рождение ребенка
- Вознаграждение за 10 лет непрерывной работы в компании
- Реферальная программа
- Мы стремимся к справедливому и объективному процессу найма, основанному на компетенциях. Поэтому просим вас не прикреплять сопроводительное письмо к вашей заявке.
Дополнительную информацию о карьерных возможностях Вы можете получить на нашем сайте
HeadHunter