Главный специалист отдела администрирования кредитов

Аграрная кредитная корпорация

  • Кокшетау, Акмолинская область
  • 400 000-450 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 17 д. назад
Обязанности:соблюдать требования о неразглашении сведений, составляющих служебную, коммерческую и иную охраняемую законом тайну; * осуществлять надлежащее исполнение своих функций, обязанностей, в соответствии с внутренними нормативными документами Общества;
  • обеспечивать сохранность документов;
  • соблюдать правила и нормы делового общения, служебную субординацию, придерживаться корректного и доброжелательного стиля общения с работниками Общества и клиентами.
Функциональные обязанности:-подготовка и согласование кредитной и залоговой документации, дополнительных соглашений к ним, графиков погашений, распоряжений на перечисление займов;-своевременное проведение процедуры оприходования и списания стоимости обеспечения, передаче оригиналы договоров и правоустанавливающих, документов по обеспечению Хранилище филиала;- надлежащее формирование и хранение кредитных досье в соответствии с требованиями Национального Банка РК и Процедурой администрирования кредитов;- проверка кредитных досье на полноту и соответствие требованиям уполномоченного органа и внутренней нормативной документации Общества;-обеспечение передачи погашенных займов на хранение в архив филиала.-проверка кредитных досье на полноту и соответствие требованиям уполномоченного органа и внутренней нормативной документации Общества;-формирование и хранение кредитных досье в соответствии с требованиями Национального Банка РК и Процедурой администрирования кредитов;-своевременное и качественное ведение достоверных данных в корпоративную информационную систему в рамках своей компетенции;-формирование и согласование со структурными подразделениями рамочных соглашений/договоров займа, графиков погашения, договоров залога и решениями уполномоченного органа филиала/Общества;-передача договоров и/или дополнительных соглашений к ним в кредитные подразделения для последующего направления на регистрацию в государственные уполномоченные органы;-проверка пакета документов, сформированного к заявлению на финансирование проектов;- своевременное проведение процедуры оприходования стоимости обеспечения, передавать оригиналы договоров, правоустанавливающих, технических и идентификационных документов к предмету залога в Хранилище Корпорации;-проведение своевременной процедуры списания стоимости обеспечения, изъятие и возврат оригиналов документов в Хранилища филиала в соответствии с Процедурой администрирования кредитов;-подготовка писем в государственные уполномоченные регистрирующие органы о снятии обременения с имущества, являющегося залоговым обеспечением;-своевременное оформление и сдача кредитных досье по погашенным займам в архив;Требования: * наличие высшего экономического/финансового/юридического образования;Требование к стажу работы: в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 2 (двух) лет. Для работников направляющей стороны, имеющих опыт работы в областях, соответствующих функциональному направлению должности, не менее 1 (одного) года.Акционерное общество «Аграрная кредитная корпорация» создано постановлением Правительства Республики Казахстан от 25 января 2001 года № 137 «О вопросах кредитования аграрного сектора». Первоначальный уставный капитал сформирован в размере 150 млн.тенге. Миссия Корпорации: АО "Аграрная кредитная корпорация" (далее - Корпорация) – реализация государственной политики по формированию доступной системы кредитования, стимулирующей развитие конкурентоспособного предпринимательства на селе на основе эффективности, открытости и прозрачности компании. Задачи Корпорации: - Привлечение инвестиций в целях стимулирования развития сельского предпринимательства и населения. - Расширение и развитие системы кредитных товариществ в соответствии с потребностью аграрного сектора. - Стимулирование создания объединений сельхозтоваропроизводителей и снабженческо - сбытовой инфраструктуры сельскохозяйственного производства. - Поддержка несельскохозяйственных видов предпринимательской деятельности в сельской местности. - Совершенствование кредитной политики. - Повышение эффективности работы компании. - Институциональное развитие компании, включая эффективность организационной структуры и системы управления. Цели Корпорации: - Формирование финансовой базы для реализации государственных программ кредитования. Дальнейшее развитие эффективной сети кредитных товариществ. - Формирование эффективного сельскохозяйственного производства с целью роста доходности их участников. - Развитие предпринимательской деятельности в сфере несельскохозяйственной инфраструктуры. - Обеспечение доступа сельского предпринимательства и населения к кредитным ресурсам. - Обеспечение финансовой устойчивости компании. - Обеспечение выполнения взятых обязательств и достижения поставленных целей.

HeadHunter