Обязанности:Внедрение, настройка и сопровождение 1С:ЗУП (актуальные версии).Анализ бизнес-процессов компании в части кадрового учета и расчета заработной платы.Подготовка технических заданий и документации.Консультирование пользователей по вопросам работы в системе.Обучение сотрудников компании работе с функционалом 1С:ЗУП.Участие в проектах по интеграции 1С с другими системами.Требования:Опыт работы с 1С:ЗУП (версии 3.0 и выше).Глубокие знания кадрового учета и расчета заработной платы.Навыки написания запросов и доработки конфигурации приветствуются.Опыт постановки и документирования задач для программистов.Умение работать с пользователями: выявлять потребности, объяснять сложные вещи простым языком.Ответственность, аналитический склад ума, внимательность к деталям.Условия:Работа в динамично развивающейся компании.Участие в крупных проектах автоматизации.Достойная заработная плата по результатам собеседования.Возможности для профессионального развития и обучения.Автоматизация HR процессов