Начальник Управления перспективных технологий Департамента проектов и автоматизации процессов

Нурбанк

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 10 д. назад
Обязанности:
  • Мониторинг и анализ новых стандартов международных платежных систем, трендов fintech и перспективных технологий в Казахстане и за рубежом; оценка возможности внедрения в Банке.
  • Подготовка предложений по улучшению качества продуктов/услуг и клиентского сервиса.
  • Участие в разработке планов развития ИТ и информационных систем Банка, включая расчет бюджета и сметы затрат по проектам разработки/внедрения/сопровождения.
  • Формирование предложений по концептуальному и стратегическому развитию ИТ-ландшафта, на основе анализа автоматизации процессов Банка.
  • Инициация и управление проектами внедрения новых технологий для клиентов и каналов ДБО: Интернет-банкинг (ФЛ/ЮЛ), мобильный банкинг, SMS/Push-уведомления, платежные терминалы и др.
  • Разработка и актуализация внутренней нормативной базы (регламенты, политики, инструкции) по внедрению и сопровождению информационных систем и финансовых интернет-приложений.
  • Сопровождение внедрения и развития ИС Банка, поддерживаемых управлением, в соответствии с международными стандартами, требованиями НБ РК и иных внешних регуляторов.
  • Подготовка технических требований/ТЗ на поставку, адаптацию и внедрение современных программно-технических решений и телеком технологий.
  • Взаимодействие с внешними поставщиками и подрядчиками (внедрение, тестирование, поддержка, SLA).
  • Контроль тиражирования и внедрения решений в филиалы, консультационная поддержка пользователей и региональных подразделений.
  • Организация и проведение обучающих мероприятий, семинаров и презентаций по новым технологиям и поддерживаемым системам.
  • Подготовка отчетности руководству Банка по статусам проектов, метрикам эффективности и развитию платформ.
  • Консультирование подразделений Банка по вопросам компетенции управления, подготовка материалов и вынесение вопросов на рассмотрение уполномоченных органов.
  • Развитие цифровых экосистем и партнерских интеграций (fintech, e-commerce, гос.сервисы).
  • Участие в развитии Open API / интеграционной архитектуры, сервисного взаимодействия (ESB, микросервисы, интеграционные шины).
  • Улучшение клиентского опыта (CX): внедрение подходов Customer Journey, аналитика цифровых каналов, рост конверсии в ДБО.
  • Инициация решений в направлениях:
  • биометрия, eKYC/онбординг, удаленная идентификация
  • электронная подпись / ЭДО / документооборот
  • data-driven решения, AI/ML, персонализация, умные уведомления
  • Управление изменениями по принципам Agile/Lean, запуск MVP, пилотов и масштабирование.
  • Контроль качества внедрений: тестирование, UAT, приемка, устойчивость сервисов, управление релизами.
  • Взаимодействие с ИБ и рисками в части киберустойчивости, соответствия требованиям, безопасной разработки (secure-by-design).
Требования:Образование:Высшее образование (ИТ/математика/инженерия/экономика — преимущество).Опыт работы:
  • Опыт работы в банке/финансовой организации/финтехе в ИТ или цифровых продуктах от 5 лет, опыт управления командой от 2 лет.
  • Понимание архитектуры банковских систем и цифровых каналов: ДБО, процессинг, интеграции, мобильные/веб-приложения.
  • Навыки постановки задач, подготовки ТЗ/BRD, управления подрядчиками и внедрением решений.
  • Опыт проектного управления (Waterfall/Agile), умение вести несколько инициатив параллельно.
  • Сильные коммуникации: взаимодействие с бизнесом, ИТ, филиалами, внешними вендорами.
Условия:Мы предлагаем Вам:
  • Работу в стабильном Банке РК, более 30 лет на финансовом рынке Казахстана;
  • Услуги фитнес клуба в рассрочку на льготных условиях;
  • 28 календарных дней отпуска;
  • Дополнительные дни оплачиваемого отпуска (Day off) в зависимости от стажа работы в банке от 1 года;
  • Внутренние и внешние программы обучения, развития;
  • Интересные проекты, динамичность;
  • Поддерживающая и дружелюбная команда профессионалов.
  • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь;
  • Стабильную зарплату, годовые бонусы по итогам работы;
  • Современный офис в центре города, рядом со станцией метро "Абая";
  • Автомобильная стоянка на территории Банка для работников Головного офиса.
АО «Нурбанк» создано 3 августа 1992 года в Атырау. В 2003 году головной банк перебазировался в Алматы.За короткий период времени АО «Нурбанк» из небольшого регионального банка вышел на республиканский уровень и прочно закрепился в первой десятке ведущих банков Казахстана. На сегодняшний день АО «Нурбанк» занимает 8-ую позицию по ряду основных показателей и предоставляет весь спектр банковских услуг.Международные рейтинговые агентства, аудиторы и иностранные кредиторы постоянно отмечают качество наших активов, систему риск-менеджмента и уровень автоматизации банка.Банк создал разветвленную сеть филиалов: 16 филиалов и 54 универсальных центра банковского обслуживания и дополнительных помещений филиалов во всех основных регионах Казахстана.Заботясь об удобстве своих клиентов, банк постоянно инвестирует значительные средства в собственную инфраструктуру, отвечающую за поддержку клиентской базы.

HeadHunter