Кассир-продавец в сеть мини-маркетов

KEY ONE

Алматы
175 000-240 000 тнг в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

5 д. назад

Наша сеть на рынке представлена с 2018 года в городах Алматы и Астаны. На данный момент у нас 100 магазинов и огромные планы на развитие и расширение нашей сетиХочешь расти вместе с нами? Тогда тебе сюдаЗадачи:

Работать на кассе (нал/безналичный расчет, всему научим)
Выкладывать товары и следить за их свежестью
Поддерживать порядок в зале
Присматривать за утренней выпечкой (вкусно пахнет, предупреждаем заранее )
Участвовать в ревизиях (раз в 3 месяца)

Мы предлагаем: * Оплачиваемую стажировку — опыт не обязателен

Авансы:

1-й месяц — по итогам месяца
со 2-го месяца — каждую неделю
Зарплата:

220 000 ₸ за 15 смен на руки, но если ты хочешь получать больше у нас есть подработки
Бонусы до 40 000 ₸
Сменный график 2/2, время работы 08:00–23:00
Такси вечером (Яндекс Такси в пределах города)
Быстрый карьерный рост: продавец → старший → админ → управляющий
Работа на месте работодателя, в стабильной и растущей сети

Кому подойдёт эта работа?

Тем, кто хочет стабильный доход
Тем, кто любит движение, общение и активный ритм
Тем, кто хочет быстро выйти на нормальный заработок
Тем, кто видит себя в ритейле и хочет расти, а не сидеть на месте

My Mart - динамично развивающаяся сеть магазинов у дома, одна из ведущих сетей городах Алматы и Астаны с 2018 года.My Mart - это формат сетевых магазинов convenience store (что означает продовольственные магазины с дополнительными удобствами). В переводе, означающий "мой магазин". Он отражает нашу идеологию - уютно как у себя дома. Наша главная цель, ассоциироваться у людей с удобством покупок, качеством продукции и хорошим обслуживанием неизменным в каждой точке. Основные отличия от обычных магазинов у дома, что люди могут сделать в нем все необходимые ежедневные покупки, а также воспользоваться дополнительными услугами разогреть еду, купить свежую выпечку, кофе.Наши цели
На данный момент наш магазин насчитывает около 100 магазинов по всей сети. На будущий год мы планируем открытие еще большого количества магазинов, а так же в планах, активное развитие по улучшению сервиса и обслуживания.Наши сотрудники
Сотрудники - это наша ключевая ценность! Регулярно мы работаем над улучшением условий труда, разрабатываем программы обучения и карьерного роста, а так же работаем над мотивацией и поощрением!Вступай в нашу команду, расти вместе с нами, создавай историю!)

HeadHunter

Откликнуться