Ведущий Генпланист

RAS Group Project

  • Алматы
  • 400 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 7 д. назад
Ведущий инженер-генпланист
*ВАЖНО: именно проектировщики
Проектирование жилых комплексов бизнес-классаНаша команда - это союз опытных и амбициозных специалистов, которые любят своё дело и готовы делиться знаниями. В связи с открытием филиала в г. Астана крупнейшая проектная компания в Казахстане RAS Group Project в поисках Ведущего инженера-генпланиста.Штат компании 300 высококвалифицированных специалистов!Обязанности:
  • Разработка генеральных планов для многоквартирных жилых домов.
  • Проведение расчетов и подготовка проектной документации в соответствии с нормами и стандартами.
  • Участие в проектировании инфраструктуры (дорожная сеть, инженерные коммуникации, благоустройство).
  • Согласование проектов с органами надзора и заказчиками.
  • Учет геодезических, экологических и градостроительных требований при проектировании.
  • Взаимодействие с архитекторами, инженерами и другими подразделениями компании.
  • Требования:
  • Высшее образование по направлению: градостроительство, архитектура, проектирование или смежные специальности.
  • Опыт работы инженером-генпланистом от 3х лет.
  • Уверенное владение специализированными программами (AutoCAD, Civil 3D, Revit или аналогами).
  • Знание строительных норм и правил (СНиП, ГОСТ, СП).
  • Ответственность, внимательность к деталям, способность работать в команде.
Мы предлагаем:
  • График работы: 5/2
  • Обучение работе в Revit
  • Новое техническое оборудование для комфортной работы
  • Стабильная заработная плата
  • Перспективы карьерного роста и развития
!Удаленную работу не рассматриваемРады будем рассмотреть кандидатов, заинтересованных в развитии в сфере проектирования и стремящихся к работе над интересными и значимыми проектами!RAS Group Project занимается проектированием Жилых, Коммерческих и Социальных объектов на рынке Казахстана.Штат компании 150 человекМы проектируем в Алматы, Шымкенте, России, УзбекистанеБазовыми принципами ведения бизнеса являются:
  • Клиентоориентированность
  • Выявление и предвосхищение потребности партнера
  • Оптимальные решения
  • Скорость исполнения
Ключевые ценности компании:
  • Ответственность - каждый сотрудник должен быть ответственным по отношению к компании, коллегам и партнерам. Ответственность заключается на принципах уважения к деятельности, собственности и планам компании, во взаимной поддержке, содействию и не приемлемости безразличия по отношению к коллегам и партнерам.
  • Порядочность - наличие комплекса человеческих качеств соответствующих его жизненным принципам и воспитанию.
  • Надежность - В понимание надежности закладываются такие понятия как: обязательность, честность, пунктуальность и самоотверженность.
  • Профессиональная компетентность - полное понимание и качественное выполнение своих служебных обязанностей.
  • Высокая эффективность - Способность выполнения и получения высокого результата при оптимальных затратах ресурсов и времени.
  • Взаимоуважение - отношение к компании и коллегам с высоким уровнем уважения. Благоприятные отношения между сотрудниками залог наличия здорового климата в компании необходимого для комфортной и продуктивной работы.

HeadHunter