Менеджер по развитию и активации стратегии Идеальный магазин

PepsiCo

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 18 д. назад
Обязанности:
  • Определение и лидирование инициативы Идеальный магазин через методологию и принципы сегментации в текущий бизнес процесс с целью улучшения исполнения стратегий бизнеса;
  • Лидирование и координирование приоритезации торговых точек, торговых каналов и т.п.;
  • Разработка и интегрирование мульти-категорийного предложения от компании для ключевых клиентов;
  • Исполнение и внедрение предложений для покупателей в картину успеха для торговой команды по каналам, кластерам, типам торговых точек;
  • Регулярный контроль выполнения стандартов, развитие инструментов для отслеживания результата;
  • Разработка годового плана (АОР);
  • Лидирование, управление и контроль Календаря Активностей по всем категориям и по всем каналам продаж;
  • Обеспечение всеми необходимыми инструментами команду продаж;
  • Разработка инструментов для улучшения и повышения эффективности бизнеса по всем каналам и категориям.
Требования:
  • Высшее образование (экономика, маркетинг, менеджмент);
  • Опыт работы в трейд-маркетинге/продажах в сегменте FMCG не менее 5 лет;
  • Опыт работы на управленческих должностях от 3х лет;
  • Продвинутый пользователь ПК, хорошее знание Excel, уверенное владение PowerPoint;
  • Умение работать с большим количеством информации;
  • Стратегические и системное мышление;
  • Английский язык не ниже уровня upper intermediate.
Условия:
  • Работа в международной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
  • Официальное оформление в штат компании;
  • Стабильная заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы;
  • Расширенный соц. пакет: ДМС, страхование жизни, компенсация сотовой связи;
  • Корпоративное авто, либо компенсация использования личного;
  • Возможность развития в рамках компании.
Компания PepsiCo радует вкусными продуктами потребителей более чем в 200 странах мира. В PepsiCo Казахстан работает более 200 сотрудниковВ Казахстане PepsiCo представлена с 2010 года такими брендами как: «Pepsi», «Mirinda» «Mountain Dew» «Я», «Фруктовый Сад», «Sandora», «Садочок», “J7”, “Adrenalin RUSH”, Lay"s , «Хрусteam» "Чудо", "Bio max», "Агуша" и многими другими.Компания берет на себя обязательство достигать в бизнесе успеха и высоких финансовых результатов и при этом вносить положительный вклад в жизнь всего общества. Этот подход мы называем «Ответственно к цели» (Performance with Purpose).Данный подход включает в себя три главные составляющие устойчивого развития:- «Устойчивое развитие: здоровье человека» (Human Sustainability) подразумевает стратегию компании — предлагать своим потребителям широкий ассортимент продукции, от снеков до продуктов для здорового питания;- «Устойчивое развитие: окружающая среда и экология» (Environment Sustainability) предполагает заботу компании о сохранении природных ресурсов и минимизации воздействия производства на окружающую среду;- «Устойчивое развитие: поддержка талантов» (Talent Sustainability) означает, что компания уделяет значительное внимание развитию потенциала своих сотрудников, созданию благоприятной рабочей среды и стремится к тому, чтобы PepsiCo была максимально привлекательна как работодатель.Присоединяйся к команде PepsiCo Казахстан!

HeadHunter