Старший рекрутер (массовый подбор)
Best Asian Company
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Организация и координация полного цикла массового подбора (линейный персонал: кассиры, повара, официанты, раннеры, операторы раздачи и др.);
- Управление командой рекрутеров: распределение задач, контроль сроков, наставничество;
- Мониторинг и анализ рынка труда, актуализация каналов привлечения;
- Ведение статистики и аналитики по эффективности каналов и динамике подбора;
- Участие в проектах по улучшению HR-процессов и адаптации персонала;
- Взаимодействие с руководителями филиалов по вопросам подбора.
- Опыт работы в массовом подборе от 2 лет, желательно в сфере общепита или ритейла;
- Опыт работы в CRM-системах не менее 2 лет ;
- Навыки ведения переговоров и оценки кандидатов;
- Умение работать в условиях высокой динамики и многозадачности;
- Опыт координации команды — будет преимуществом;
- График работы 6/1, с 9:00 до 18:00;
- Выплаты без задержек (аванс + основная часть);
- Комфортный офис, профессиональная команда;
- Офис ул. Мухамедханова, 19А.
HeadHunter