Менеджер по подбору промо персонала

Алматы
250 000 тнг в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

21 ч. назад

О компании:Adverso Group — рекламное агентство полного цикла с более чем 15-летним опытом работы. Мы реализуем масштабные проекты для международных брендов, предлагая креативные и качественные рекламные решения.Наши ценности:

Мы поддерживаем инициативу и идеи наших сотрудников, создавая условия для профессионального роста.
Стремимся к качеству и инновациям в каждой детали нашей работы.
Сильная корпоративная культура и командная работа помогают нам достигать высоких результатов.

Миссия компании:Мы создаем рекламу, которая вдохновляет и становится частью жизни. Мы не просто агентство, мы — ваши надежные партнеры.Обязанности:

Подбор промо-персонала (промо-модели, хостес) для работы в промо-акциях;
проведение тренингов;
работа с трудовыми договорами, договорами ГПХ;
работа с ВУЗами;
составление презентаций.

Требования:

Предпочтителен опыт работы в рекламном агентстве;
грамотная письменная и устная речь;
коммуникабельность;
про активность;
умение работать в команде.

Условия:

График: 5/2 понедельник - пятница с 9:00 до 18:00;
современный и уютный офис в центре города;
молодой, дружный коллектив;
возможность карьерного роста.
официальное трудоустройство.

Если вы хотите участвовать в подборе талантливых людей для ярких рекламных проектов и стать частью сильной команды, ждем ваше резюме!⚠️ Вакансия предполагает работу в офисе, удаленный формат не рассматривается.Компания «ADVERSO GROUP» (АДВЕРСО ГРУП) предоставляет решения по аутсорсингу и аутстаффингу на рынке Казахстана с 2011 года.Выбирая нас, вы выбираете профессионализм, оперативность, ответственность, гибкость и наилучший результат.Мы предлагаем комплексные и инновационные решения с учётом потребностей Вашего Бизнеса.Как мы работаем:Аутсорсинг открывает еще больше возможностей для эффективного ведения предпринимательской деятельности. Он предполагает передачу обязанностей не только кадрового менеджмента, но и решения поставленных задач подрядчику. Выгоды от этого очевидны:освобождаются собственные трудовые, денежные, временные ресурсы компании;повышается эффективность основной деятельности;результат от решения второстепенных задач достигается за счет ресурсов подрядчика.Аутстаффинг позволяет официально вывести персонал из штата компании. Это обеспечивает получение множества преимуществ:снижается документальная численность сотрудников организации;сохраняется желаемая налоговая категория;упрощается кадровое делопроизводство;оптимизируются постоянные издержки компании;исключаются проблемы с персоналом и проверяющими госслужбами.

HeadHunter

Откликнуться