Директор по ресурсам
Навоийский горно-металлургический комбинат
- Казахстан
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Формирование и реализация технической политики и программ развития ресурсной базы Общества.
- Разработка и реализация стратегии по наращиванию минерально-сырьевой базы.
- Ведение перспективного планирования по геологоразведке, горным работам и оценке запасов.
- Организация хранения, учета и рационального использования материалов и оборудования.
- Координация и контроль качества геологических, проектных и научно-исследовательских данных.
- Обеспечение оценки и обновления Минеральных ресурсов Общества
- Внедрение новых технологий ведения геологоразведочных работ и оценки ресурсов
- Разработка и внедрение программ повышения безопасности и условий труда.
- Подготовке планов горных работ и стратегических программ по освоению месторождений.
- Разработке технических заданий на проектные и научные работы.
- Обеспечение отчетности, сохранности документации и имущества.
- Контроль соблюдения трудовой, исполнительской, экологической и информационной дисциплины.
- Высшее профильное техническое образование (горное дело, геология и др.).
- Опыт работы на инженерно-технических или руководящих должностях не менее 10 лет.
- Знание современных технологий в горной промышленности, стандартов JORC, принципов устойчивого развития.
- Членство в международной организации, регламентирующих систему оценки Минеральных ресурсов.
- Навыки стратегического планирования и реализации комплексных технических программ.
- Уверенное владение современными ИТ-решениями в области планирования, геологоразведки и производственного контроля.
- Лидерские и управленческие компетенции, умение координировать работу многопрофильных команд.
- Место работы город Навои Управление НГМК. (Узбекистан)
- Работу в одной из крупнейших горнодобывающих компаний СНГ.
- Участие в масштабных производственных и научно-технических проектах.
- Конкурентоспособную заработную плату (уточняется по результатам собеседования).
- Пакет социальных гарантий согласно Трудовому Кодексу Республики Узбекистан.
- Профессиональное развитие, участие в научно-технических конференциях, командировки в ведущие научные и производственные центры СНГ.
HeadHunter