Персональный менеджер по работе с VIP/Affluent клиентами

Банк ЦентрКредит

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 25 д. назад
Вам предстоит:
  • Предоставлять полный комплекс услуг по розничным продуктам клиентам премиального сегмента (продажи);
  • Консультировать клиентов премиального сегмента по финансовым и не финансовым продуктам и услугам;
  • Оказывать постпродажное обслуживание по банковским продуктам, за исключением посткредитного обслуживания;
  • Анализировать потенциальных клиентов в регионе с целью привлечения их на обслуживание;
  • Удерживать и развивать клиентскую базу.
Мы ожидаем, что у вас есть:
  • Высшее/незаконченное высшее/среднее специальное образование;
  • Опыт работы в банковской сфере от 3 лет;
  • Высокие навыки продаж;
  • Умение быстро и грамотно излагать свои мысли, навыки делового письма;
  • Понимание продуктов корпоративного бизнеса
  • Аналитический склад ума, жёсткие навыки продаж, быстрое и грамотное изложение мыслей;
  • Опрятный внешний вид
Основанный̆ в 1988 году АО "Банк ЦентрКредит" более 30 лет является одним из лидирующих банков в Казахстане, прочно вошедших в ТОР5 лучших банков по таким показателям, как объем активов, депозитная база, кредитный̆ портфель.Наша миссия - развитие малого и среднего бизнеса, становление среднего класса Казахстана и стран СНГ. Предоставляя универсальные банковские услуги и продукты, БЦК заслуженно является признанным, многоопытным и ответственным международным финансовым институтом.Сегодня Банк ЦентрКредит предоставляет полный̆ спектр финансовых услуг, востребованных на рынке, одновременно расширяя продуктовую линейку, активно изучает и пропагандирует финансовый̆ инжиниринг. В нашем банке создаются все условия для комфортного обслуживания как крупных коммерческих компаний, так и физических лиц.Главная задача каждого сотрудника
  • Профессионализм;
  • Качественное обслуживание;
  • Быстрый̆ сервис для наших клиентов.
Попав в команду БЦК, Вы получаете уникальные преимущества
  • Работа в банке, который̆ пользуется высокой̆ репутацией̆;
  • Возможность плодотворного общения с коллективом высококлассных специалистов;
  • Перспективы карьерного роста;
  • Привлекательные условия оплаты труда и стимулирования сотрудников;
  • Получение уникального, профессионального опыта.
Инициатива, профессионализм и лидерство - органическая часть служебной̆ карьеры в банке.

HeadHunter