
Коммерческий директор (CCO)
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Реализация коммерческой стратегии компании на вверенной территории;
- Управление показателями выручки и доходности распределенной по каналам продаж: B2C, B2B, B2G, Франчайзинг; Контроль дебиторской задолженности;
- Построение эффективной и устойчивой системы продаж;
- Выстраивание кросс-функционального взаимодействия с другими подразделениями компании – HR, производство, маркетинг, финансы;
- Обеспечение исполнения регламентов компании для направления Продаж;
- Управление проектом в рамках функции Продаж на территории;
- Сбор и анализ информации на рынке лабораторной диагностики;
- Обязателен опыт работы в сфере "Лабораторная диагностика" , в медицинских или фарм компаниях (без него не рассматриваются кандидаты);
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет;
- Стратегическое мышление и опыт построения успешных продаж;
- Опыт формирования и управления командой;
- Развитые управленческие компетенции (лидерство, стратегическое мышление, ориентация на результат, принятие решений, работа в команде, коммуникации, ответственность, управление изменениями, цифровая грамотность);
- Работа в крупной, стабильной Компании - лидере лабораторной диагностики;
- Оформление по ТК РК с первого дня, испытательный срок 3 месяца;
- Официальная заработная плата, бонусы;
- График работы: 5/2;
- Корпоративные скидки на услуги компании для вас и ваших родственников в размере 50%;
- Международный уровень качества
- Исключительный сервис
- Высокотехнологичные инновационные решения
- Более 60 медицинских офисов в 16 городах и населенных пунктах среди которых Алматы, Нур-Султан, Караганда, Павлодар, Актобе, Актау, Атырау, Шымкент, Кызылорда, Тараз, Талдыкорган, Семей, Усть-Каменогорск и др.
- Осуществляем более 1800 медицинских исследований.
- Лаборатория полного цикла в г. Алматы, оснащенная высокотехнологичным оборудованием, выполнение эксклюзивных исследований в центральной лаборатории г.Москва
- Стабильность.
- Грамотная система мотивации.
- Соблюдение Трудового кодекса.
- Возможность получения опыта работы в международной компании
- Наставничество – механизм бережного введения нового сотрудника в работу компании. Каждый специалист, который пришел к нам работать, может воспользоваться консультацией эксперта.
- Скидки на все медицинские услуги компании для сотрудников и членов их семей.
- Готовность к персональной ответственности;
- Ориентированность на клиента;
- Проактивность и нацеленность на результат;
- Готовность развиваться и совершенствоваться;
- Умение общаться с людьми;
- Предпринимательский дух;
- Умение работать в команде.
HeadHunter