SMM-менеджер

EdCrunch Academy

Алматы
Постоянная работа
Полная занятость

11 ч. назад

SMM-менеджер | EdcrunchТы когда-нибудь вёл аккаунт, который реально что-то менял?
Не просто набирал охваты. Не просто делал красивые карточки. А строил присутствие бренда, который помогает людям расти профессионально и видел, как контент превращается в доверие, а доверие в продажи.
Если да, читай дальше. Это про тебя.Кто мы
Edcrunch — EdTech-компания в сфере профессионального и корпоративного обучения.
Мир меняется быстрее, чем обновляются учебники. Мы создаём практичные программы для финансистов, бухгалтеров, управленцев и HR - которые преподают действующие топ-эксперты и которые можно внедрить в работу сразу после обучения.
Наша миссия - сделать профессиональное развитие доступным, прикладным и настоящим. И менять качество жизни в Казахстане через образование.Твоя роль
Ты не просто SMM-менеджер. Ты голос компании, которая меняет то, как профессионалы учатся и растут.

Контент-стратегия - разработка SMM-стратегии, контент-план на месяц, еженедельный план сторис с прогревом, вовлечением и продажами внутри. (Instagram и Telegram)
Создание контента - тексты, визуал, видео от идеи до публикации. Ставить ТЗ дизайнеру, держать визуальный стиль, организовывать съёмки: студия, фотограф, видеограф, лекторы, актёры для таргетированных роликов.
Коммуникация с аудиторией - отвечать на комментарии и сообщения, поддерживать тон бренда в каждом диалоге. Построение воронки продаж через ChatPlace. Реакция на инфоповоды в нашей нише.
Аналитика - Ежемесячный отчёт с цифрами и динамикой роста - чтобы видеть, что работает, и делать больше этого.

Ты наш человек, если

За плечами 3+ года в SMM - желательно в EdTech, онлайн-продуктах или B2B
Пишешь так, что читают до конца, а не листают дальше
Понимаешь разницу между "красиво" и "работает на результат"
Знаком с инструментами автоматизации - ChatPlace или аналоги
Умеешь не только делать контент, но и выстраивать процессы вокруг него

Условия

Полностью удалённо: работай откуда угодно, где есть Wi-Fi и вдохновение
График: 3–4 часа в день

Зарплата: обсуждается индивидуально - открыто и без игрДоступ к нашим обучающим программам для развития своих навыковПочему Edcrunch

Твой контент служит идее, в которую не стыдно верить.
Творческая свобода без лишних согласований, твои идеи здесь слышат и дают возможность их реализовать.
Работа с сильными экспертами-практиками и аудиторией, которая хочет меняться.
Быстрорастущая компания - возможность расти вместе с ней.

Откликайся прямо сейчас - приложи портфолио Если есть кейс с цифрами, это сразу выделит тебя среди других.Мы компания ТОО "EdCrunch".О компании: EdCrunch — это современная образовательная экосистема, которая помогает людям и организациям адаптироваться к структурным изменениям экономики, технологий и рынка труда. Мы объединили многолетний экспертный опыт для создания масштабных образовательных решений в сегментах B2C, B2B и B2G.Наша площадка — это не просто курсы, а инфраструктурная платформа для экономики искусственного интеллекта. Мы гордимся тем, что за нашими плечами стоит крупнейшая в СНГ и Европе EdTech-конференция, формирующая повестку образования будущего.Наша миссия: Помогать людям и компаниям оставаться профессионально значимыми в мире постоянных изменений. Мы верим, что обучение — это непрерывный процесс развития, который должен идти в ногу с технологическими трансформациями.Наши достижения и цифры:

10+ лет проведения глобальных EdTech-конференций с участием 1500+ спикеров мирового уровня из 35+ стран, 150 000+ участников конференций.

Сотрудничаем с такими гигантами, как Google, Microsoft, Apple, IBM, Coursera и ведущими компаниями Казахстана (Halyk Bank, Kaspi.kz, Freedom Holding).Превращаем запрос рынка в готовую учебную программу. К концу 2026 года планируем расширить портфель до 40+ продуктов.Обучено более 20 000 педагогов и директоров школ Казахстана.Почему стоит работать у нас:

Динамичная среда: Мы ценим скорость, понятность и ответственность.
Культура общения: Внутри команды мы общаемся на «ТЫ», что помогает быстрее решать задачи и поддерживать партнерский формат.
Масштабные цели: Мы планируем стать №1 (Top of Mind) на рынке Казахстана к 2026 году и активно масштабируемся на всю Центральную Азию.
Ценности: Наш фундамент — это дисциплина, взаимоуважение и ориентация на результат.

Наши направления обучения: Мы специализируемся на актуальных навыках в сферах AI, HR-менеджмента, финансы, бухгалтерии, маркетинга и управления.Присоединяйтесь к команде, которая улучшает жизнь в Казахстане через качественное образование!

HeadHunter

Откликнуться