Инженер-конструктор

RK Metiz Z

  • Караганда, Карагандинская область
  • 200 000-250 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 21 д. назад
Мы компания “RK Metiz” - торгово-производственная компания, которая на рынке уже 15 лет и продолжает стремительно расти год от года. Фундамент нашей компании – это изготовление водосточных и вентиляционных систем, а также комплектующих к ним.Наши партнеры и ваши будущие клиенты и в скором времени друзья - это ведущие специалисты в области строительства, такие известные гиганты, как BI Group, Базис-А и многие другие строительные компании из разных регионов нашей родины.Обязанности
  • Работа в AutoCAD
  • Разработка чертежей
  • Работа с технической документацией
Требования:
  • Знание AutoCAD
  • Уверенный пользователь ПК
  • Знание проектирования будет преимуществом
  • Техническое образование
Условия:
  • График 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Стабильная заработная плата
  • Работа в теплом, современном офисе(юго-восток)
  • Оформление ТК РК
  • Тимбилдинги, корпоративы за счет компании
Если вы присоединитесь к нашей команде, вы будете вовлечены в увлекательные инженерные проекты, которые требуют творческого подхода и глубоких знаний в области проектирования. Вы сможете принимать участие в каждом этапе процесса, начиная с идеи и заканчивая реализацией. Наша компания ценит инновации и стремится быть на переднем крае технологического прогресса. Мы ищем страстных инженеров-конструкторов, которые готовы принять вызов и внести свой вклад в создание будущих технологий.RK Metiz - торговая компания, показывающая яркий пример того, как отечественный производитель завоевывает доверие потребителей своим профессионализмом. Наша компания занимается производством водосточных систем, защитно-металлических оболочек и металлоизделий для наружных сетей, комплектующих для систем вентиляции, а также реализует крепежные материалы инженерных сетей и теплоизоляцию высокого качества.
Основное направление компании - вентиляция. Нашими клиентами являются вентиляционные производственные цеха, монтажно-строительные бригады, магазины розничной торговли строительных материалов, строительные компании, а также физ лица, потому что в любом помещении нужен чистый воздух, чтобы люди могли дышать кислородом.Таким образом, производя свой продукт, мы несем пользу людям!Наша продукция широко известна и пользуется спросом, поэтому сейчас мы полностью обеспечиваем продукцией себя и весь рынок Казахстана.
Поскольку мы сами являемся и производителями, и теми, кто реализует, мы знаем все характеристики, необходимые при производстве, учитываем все неудобства, с которыми потребитель сталкивается при монтаже, и оптимизируем это для максимального удобства.
Одним из главных преимуществ нашей компании является то, что мы сами производим соединительные элементы к вентиляции, а это значит, что точность до миллиметра гарантирована.За 9 лет работы мы:- открыли 3 филиала по Казахстану
- производим 12 категорий товаров
- расширили производство с 400 до 2000 м²
- обслужили более 200 компаний
- ежемесячно обслуживаем от 50 до 100 компаний
- работаем на 4 страны: Узбекистан, Кыргызстан, Россия, КазахстанКлиенты выбирают нас, потому что мы - отечественный производитель, у нас есть сертификат СТ-KZ. Мы проявляем лояльность к клиенту, делаем скидки постоянным клиентам, а также оформляем для них рассрочку, постоянно увеличиваем свой ассортимент в зависимости от нужд клиента и находимся с ним на связи 24/7.Поскольку наше производство растет, штат тоже значительно расширился. Сейчас в команде работают 39 сотрудников. И, несмотря на сезонность, они чувствуют себя здесь стабильно, ведь:- У нас всегда есть работа, независимо от времени года.
Мы уверенно пережили карантин. Не упали в показателях в кризис 2022 года, поэтому наши сотрудники уверены, что занимать деньги или искать подработки им не придется.- Мы платим “столичные” заработные платы до 700 000 тг в месяц.
У всех сотрудников есть бонусная часть, которая выше, чем у конкурентов, и сравнима с заработными платами в Астане и Алматы.- Каждый продуктивный сотрудник имеет возможность возглавить отделы и даже филиалы уже через 3 месяца.
Например, наш руководитель пришел работать руководителем отдела продаж, а стал одним из совладельцев компании.- Мы оплачиваем обучение своим сотрудникам.
Мы всегда рассматриваем и готовы инвестировать в своих продуктивных и инициативных сотрудников. Сотрудники подтверждают, что получают колоссальный опыт работы и приносят пользу.- Новогодние корпоративы и другие праздники проходят за счет компании.
Считаем, что для работы в здоровой атмосфере коллективу необходимы совместные мероприятия. Расходы на них мы берем на себя.Присоединяйся к нашей команде!

HeadHunter