Supply Chain Manager

Antal International

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 9 д. назад
Обязанности:Определение стратегии и целей команды, а также связанных с ней проектов для повышения эффективности цепочки поставок.Управление проектами при обеспечении соответствия решений бизнес-потребностям и стратегическим направлениям Группы с соблюдением сроков и утвержденных бюджетов.Концентрация на синергии и координации в рамках портфеля сквозных проектов, связанных с цепочкой поставок.Руководство командой инженеров проектов цепочки поставок и их сопровождение в вопросах управления проектами.Разработка ключевых показателей эффективности (KPI) и целей совместно с командами стейкхолдеров для глобальной оптимизации.Проектирование решений и определение необходимых ресурсов, ответственность за функциональное определение потребностей цепочки поставок.Гарантия соответствия решений и бизнес-потребностей Группы в сотрудничестве с владельцами бизнес-процессов.Составление отчетов по деятельности (управление рисками, затраты) для информирования руководства о ходе проектов.Проведение изменений путем внедрения решений и лучших практик в цепочке поставок.Организация работы сообщества экспертов по цепочке поставок, обеспечение распространения и внедрения лучших практик.Формирование направлений для 3-летнего плана и определение бюджетов для своей сферы деятельности.Подбор, развитие и управление командой, обеспечение передачи знаний.Построение эффективных цепочек поставок для локального и импортного производства, согласование условий работы с новыми поставщиками, работа с разрешительной документацией.Эффективное развитие кросс-функционального взаимодействия со всеми смежными подразделениями.Управление процессом прогнозирования с учетом статистики, трендов, запросов клиентов; преобразование прогноза в план поставок для фабрик.Управление ежемесячным циклом обновления прогноза: предоставление необходимых данных команде, мониторинг адекватности прогноза, координация со стейкхолдерами, защита прогноза перед советом директоров.Управление портфелем (создание отгрузок для клиентов), мониторинг уровня выполнения заказов.Управление и оптимизация уровней запасов, контроль и сокращение устаревших и медленно движущихся запасов.Управление и развитие процесса оптимизации продуктового портфеля, участие в процессах запуска новых продуктов и реновации существующих, поддержание актуальности мастер-данных каталога в системах планирования.Требования:Высшее образование.Свободное владение английским языком.Опыт работы 3-5 лет на аналогичной позиции в секторе FMCG.Продвинутый пользователь: SAP, Excel, PowerPoint.Глубокое понимание всех процессов IBP (Integrated Business Planning).Проактивность, инициативность, системное мышление, внимание к деталям.Стрессоустойчивость, способность работать в условиях неопределенности, гибкость, навыки управления рисками.Высокий уровень коммуникативных навыков.Умение управлять большим потоком информации, развитые аналитические способности.Развитые управленческие навыки: компетентное распределение нагрузки, контроль на высоком уровне, мотивация сотрудников на достижение целей.Условия:Ежегодный бонус (по результатам работы).Медицинская страховка.Страхование жизни и от несчастных случаев.Программа поддержки сотрудников (EAP).Обучение и развитие (Learning & Development).Другие льготы.Компания Antal вышла на рынок Казахстана в 2010, с 1994 представлена в регионе СНГ. Antal Kazakhstan являлась важной частью Antal International. Antal International насчитывает около 1000 сотрудников в сети из более 145 офисов по всему миру.В июле 2010 года компания вышла на рынок Казахстана, открыв представительство в Алматы.В 2015 году был представлен новый бренд Antal Staffing Solutions, в рамках которого оказываются услуги по аутстаффингу и подбору специалистов.Профессионализм и ответственность наших консультантов во взаимоотношениях с клиентами обеспечивают высокий и качественный уровень сервиса на всех этапах взаимодействия. Мы работаем как с клиентами, так и с соискателями, поэтому знаем последние тенденции рынка, понимаем бизнес-процессы в различных организациях и точно определяем потребности наших клиентов.Услуги Antal Kazakhstan:
  • Поиск руководителей высшего звена
  • Подбор менеджеров среднего управленческого звена
  • Подбор специалистов
  • Специализированные обзоры рынка труда
  • Тестирование кандидатов
  • Аутплейсмент
  • Аутстаффинг
  • Кадровый аудит
  • RPO
  • Карьерное консультирование

HeadHunter