Менеджер по развитию дилерской сети

Металл Профиль

  • Шымкент, Туркестанская область
  • 500 000-600 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 29 д. назад
Лидер по производству металлочерепицы, стальных кровель и фасадов, водосточных систем из стали.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
  • Белую зарплату, прозрачную мотивацию, готовую базу;
  • Фиксированный оклад + KPI за выполнение показателей;
  • Оплата амортизации и компенсация ГСМ;
  • Ноутбук и оплату мобильной связи;
  • Скидки на продукцию компании для личного строительства;
  • Интересные корпоративные конкурсы с ценными призами, подарки детям сотрудников, дополнительные отпуска на знаковые события;
  • График работы: 5/2.
НАШИ СОТРУДНИКИ ОБЕСПЕЧЕНЫ:
  • Комфортной программой адаптации: выделим личного наставника, проведем обучение от руководства и опытных коллег;
  • Постоянным обучением от профессионального бизнес-тренера. У нас свой корпоративный университет с интересными игровыми курсами;
  • Мы обучаем сами, приглашаем внешних экспертов для выступлений.
ВАШИ ЗАДАЧИ:
  • Развитие и поддержание действующей клиентской базы дилеров;
  • Контроль и обеспечение выполнения плана продаж дилерами;
  • Контроль наличия складских запасов продукции;
  • Поддержание и обеспечение роста лояльности к компании.
ОТКЛИКАЙСЯ НА ВАКАНСИЮ!Компания «Металл Профиль» - один из лидеров российской и мировой металлообработки, крупнейший в России производитель стальных кровель и фасадов, сэндвич-панелей и вентилируемых фасадов.Лидирующие позиции «Металл Профиль» обеспечивают:
  • 25-летний опыт на рынке,
  • современные производственные комплексы, высокотехнологичное оборудование,
  • ассортиментный ряд, удовлетворяющий потребности разных типов клиентов,
  • инновационные разработки и проверенные временем продукты,
  • актуальные сервисы для покупателей.
Мы сегодня это:
  • 6 стран
  • 18 заводов
  • 80+ офисов продаж
  • 4 000+ сотрудников
  • 10 000+ постоянных клиентов
Кого мы хотим видеть рядом с нами?
  • Не сотрудников, а единомышленников и соратников, которым мы можем всецело доверять.
  • Амбициозных, профессионалов № 1, горящих своим делом, понимающих, зачем мы делаем то, что делаем.
  • Требовательных к себе и к подчиненным.
  • Тех, кто хочет быстро развиваться как вертикально, так и горизонтально.
Кого мы точно не хотим видеть рядом с нами – людей, которые:
  • Хотят тихой и спокойной жизни, мы работаем много.
  • Любят ныть. Мы настроены на позитив.
  • Тратят время пустыми разговорами. Мы ценим свое время.

HeadHunter