Руководитель отдела продаж (EdTech)
ACADEMICA COURSES
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
Мы работаем с сильным продуктом, имеем NPS 4.8/5 и даём гарантию результата: трудоустройство или возврат денег.Сейчас мы усиливаем команду и ищем Руководителя отдела продаж, который возьмёт на себя управление командой и масштабирование результатов отдела.Чем предстоит заниматься:— Управлять удалённым отделом продаж и обеспечивать выполнение планов по выручке;
— Работать с воронкой продаж и ключевыми метриками: конверсии, скорость обработки лидов, выполнение планов;
— Развивать и усиливать команду менеджеров: постановка целей, контроль KPI, регулярная обратная связь и развитие сотрудников;
— Оптимизировать процессы продаж и повышать эффективность работы отдела;
— Участвовать в подборе и адаптации менеджеров по продажам совместно с HR;
— Выстраивать эффективное взаимодействие с маркетингом и другими командами.Наш продукт:— Онлайн-курсы в сфере аналитики данных;
— Средний чек: 600 000 тенге;
— Цикл сделки: 3–7 дней;
— Работа с входящими лидами.Что важно для нас:— Опыт управления отделом продаж от 3 лет;
— Практический опыт управления командой менеджеров по продажам;
— Умение работать с метриками продаж и управлять результатом через показатели;
— Опыт работы с удалённой командой;
— Сильные управленческие навыки, системность и ориентация на результат.Что мы предлагаем:— Удалённую работу (5/2, 11:00–20:00 по времени Астаны);
— Конкурентную систему дохода: фикс + бонусы за выполнение KPI;
— Работу с востребованным EdTech-продуктом;
— Возможность влиять на развитие коммерческого блока и масштабировать результаты;
— Команду профессионалов и динамичную среду роста.Если вам откликается формат и задачи - будем рады вашему отклику 😊В сопроводительном письме, пожалуйста, ответьте на 2 вопроса:1- Какой максимальной выручки достигал ваш отдел продаж за месяц и какой был продукт?
2- Сколько менеджеров было в вашей команде?Мы внимательно рассматриваем отклики кандидатов, которые прикладывают сопроводительное письмо и отвечают на эти вопросы.Привет!Мы — онлайн-школа Academica Сourses, часть крупнейшего IT-технопарка Центральной Азии — Astana Hub. За четыре года мы помогли 2500+ студентам со средним возрастом 30 лет освоить новые навыки и построить карьеру в таких компаниях, как Kaspi, Air Astana, Schlumberger, 2GIS, BI Group и более чем 100 других ведущих работодателях.Наша миссия — поднимать уровень образования в IT и давать людям возможность начать карьеру в сфере аналитики данных, независимо от их начального уровня. Мы верим, что каждый может освоить востребованную профессию, если получить знания в доступной и удобной форме.Вместе с нами вы можете:
- Работать над продуктом, который действительно меняет жизни.
- Помогать людям не просто обучаться, а находить свое место в IT.
- Быть частью команды, которая ценит независимость, честность и открытость.
HeadHunter