Директор производства

Askona Life Kazakhstan

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 9 д. назад
Мы запускаем новое мебельное производство и ищем директора, который возьмёт на себя полную ответственность за запуск, выстраивание и вывод производства на плановую мощность.Это роль для управленца-практика, который умеет начинать с пустой площадки: от оборудования и процессов — до команды, показателей и стабильного выпуска продукции.Задачи:Этап запуска:
  • Руководство запуском мебельного производства «с нуля»: от готовности площадки до выхода на серийное производство.
  • Формирование производственной модели: структура, процессы, зоны ответственности.
  • Участие в подборе, расстановке и развитии ключевой производственной команды.
  • Совместно с техническими службами — участие в выборе, расстановке и запуске оборудования.
  • Разработка производственных регламентов, стандартов, инструкций, системы отчетности.
  • Настройка планирования производства, загрузки мощностей, производственного учета.
Этап стабилизации и развития:
  • Вывод производства на плановые показатели по объему, качеству, срокам и себестоимости.
  • Построение системы KPI (производительность, OEE, потери, брак, соблюдение сроков).
  • Внедрение Lean / 5S / Kaizen / TPM и культуры непрерывных улучшений.
  • Обеспечение стабильного качества продукции и соблюдения требований ОТ и ПБ.
  • Оптимизация процессов и инициация проектов по автоматизации.
  • Взаимодействие с коммерцией, логистикой и supply chain для обеспечения спроса и отгрузок.
Требования:
  • Высшее техническое или инженерное образование.
  • Опыт запуска производств «с нуля» или масштабных производственных трансформаций — обязателен.
  • Опыт управления производством с численностью от 150–200 сотрудников.
  • Практический опыт работы в мебельном, деревообрабатывающем или серийном производстве.
  • Опыт внедрения Lean-подходов и построения производственных систем.
  • Сильные управленческие и лидерские навыки: умение собирать команду и вести её через изменения.
  • Умение работать в условиях неопределенности и неполной структуры.
  • Системное мышление, ориентация на результат и сроки.
Что важно в этой роли:
  • Высокая степень автономии и ответственности.
  • Прямое влияние на архитектуру производства и будущие результаты бизнеса.
  • Возможность «построить производство под себя», а не обслуживать готовую систему.
  • Роль с долгосрочной перспективой роста вместе с бизнесом.
Мы предлагаем:
  • Ключевую роль в запуске нового производства.
  • Участие в стратегически важном для компании проекте.
  • Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально.
  • Ресурсы и поддержку со стороны собственников и центральной команды.
  • Оформление в соответствии с ТК РК
  • Скидки на продукцию компании
  • Опыт в крупной развивающейся компании
Фабрика товаров для здорового сна «Аскона» - лидер индустрии товаров для сна, крупнейшая фабрика по производству ортопедических матрасов в Восточной Европе.«Аскона» лидирующий производитель кроватей и матрасов в Европе и Азии.
«Аскона» - это гарантия полноценного и здорового отдыха. Одна из причин этого – строгий контроль качества продукции в собственной лаборатории сна, единственной в России испытательной лаборатории для мягкой мебели, сертифицированной ISO тестирующей по европейским стандартам.Более 900 магазинов по всей России и в странах СНГ, в Казахстане на сегодняшний день - 40 магазинов в 10 крупных регоинах принадлежащих фирменной розничной сети «Аскона», фирменный интернет-магазин и оптовое направление по всему Казахстану! И это еще не предел - Мы активно растём и развиваемся!Миссия нашей компании - "Мы евангелисты здорового сна, наше высшее предназначение сделать сон здоровым, давая человеку силу и энергию для реализации своей мечты"В нашу команду попадают самые результативные, проактивные и амбициозные кандидаты! Те люди, у которых есть реальные результаты, которыми они гордятся и могут подтвердить!

HeadHunter