Инженер по вентиляции

Алтыналмас Посмотреть все вакансии

Аксу, Акмолинская область
Постоянная работа
Полная занятость

4 д. назад

Обязанности:

Выполнение ремонта и технического обслуживания систем вентиляции, аспирации и пылеподавления на действующих объектах предприятия
Изучение новых типов оборудования и организация обучения производственного персонала их правильной эксплуатации
Проведение испытаний и ввод в эксплуатацию оборудования систем вентиляции, аспирации и пылеподавления
Реализация мероприятий по предупреждению брака и простоев, а также устранение причин их возникновения
Обеспечение бесперебойной работы оборудования участка
Контроль рационального использования материалов, запасных частей и других ресурсов
Поддержание исправного состояния оборудования, инструмента, материалов, хозяйственного и пожарного инвентаря, а также средств индивидуальной защиты
Обеспечение высокого качества выполняемых работ
Соблюдение технологий проведения ремонтных работ
Регулярная проверка корпоративных систем и приложений: Outlook, SharePoint, СЭД (Doctrix), MS Teams, SAP, личный кабинет сотрудника и др.

Требования:

Высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж работы не менее 1 года

или * Среднее техническое/профессиональное образование по соответствующему или смежному профилю и стаж работы не менее 1 годаУсловия:

Работа на проекте в Республике Казахстан
Вахтовый метод работы: 15/15
Место работы: г. Степногорск, Аксу-2

Люди — решающий фактор успеха бизнеса.Наши масштабы и сложность реализуемых проектов дают прекрасные возможности для профессионального и карьерного роста.Кадровая политика компании направлена на привлечение и развитие талантливых и мотивированных работников, разделяющих наши корпоративные ценности и способных решать текущие и будущие задачи.Кадровая политика Компании основана на следующих принципах:

создание возможностей для профессионального и личного роста сотрудников;
побуждение всех сотрудников к полному раскрытию своего потенциала;
высокая производительность труда при полном соблюдении требований техники безопасности;
повышение уровня жизни сотрудников и их семей;
разработка системы материального стимулирования в целях поощрения работы с высокой производительностью, основанной на четкой постановке задач в каждой сфере деятельности;
отношения между работодателем и работниками, основанное на принципах социального партнерства и взаимной ответственности;
создание на рабочих местах культуры, стимулирующей высокие достижения.

АО «АК Алтыналмас» является одним из известных производителей золота в Республике Казахстан и осуществляет операции по недропользованию на ряде золоторудных объектов Казахстана - месторождения Акбакайского региона в Жамбылской области, а также месторождение Пустынное в Карагандинской области.В районах развития своих проектов АО «АК Алтыналмас» уделяет особое внимание охране окружающей природной среды, развитию и улучшению социальных аспектов жизни трудящихся и населения.Руководство компании активно поддерживает внедрение новых технологий и инновационных решений для оптимизации и постоянного совершенствования производственных процессов.

HeadHunter

Откликнуться