Супервайзер на ТМ "Марс"
- Костанай, Костанайская область
- 300 000-530 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Контроль выполнения планов продаж и KPI
- Обучение, мотивация и сопровождение сотрудников
- Посещение торговых точек, полевой контроль
- Проведение переговоров с ключевыми клиентами
- Анализ продаж, отчетность
- Контроль представленности и стандартов мерчандайзинга Требования:
- Опыт работы на аналогичной позиции от 1 до 3 лет
- Успешный опыт работы в сфере продаж
- Навыки ведения переговоров и знание техник продаж
- Умение работать с командой, мотивировать и вдохновлять
- Ответственность, целеустремлённость, высокая работоспособность
- Уверенный пользователь ПК
- Трудоустройство в соответствии с ТК РК
- Пятидневная рабочая неделя (5/2)
- Суббота, воскресенье — выходные
- Полный социальный пакет
- Заработная плата: оклад + % + бонусы за выполнение плана
- Компенсация дорожных расходов
«Мы делаем жизнь общества инновационной и комфортной, предоставляя лучший сервис нашим поставщикам, клиентам, потребителям и сотрудникам».Видение компании:
"Мы будем процветающей международной дистрибьюторской Компанией, постоянно повышающей свою ценность для наших клиентов и сотрудников".Основной ЗАДАЧЕЙ компания считает:
- оперативное обеспечение потребителей любимой продукцией через качественное обслуживание клиентов;
- организацию наилучшей представленности товаров наших Партнеров на всей территории Казахстана.
· Восточный регион – Усть-Каменогорск, Семей, Павлодар, Экибастуз;
· Северный регион – Астана, Кокчетав, Костанай, Петропавловск;
· Западный регион – Актобе, Уральск, Атырау, Актау;
· Центральный регион – Караганда, Жезказган.Мы осознаем, что успех и конкурентоспособность Компании зависят от профессиональных и личностных качеств КАЖДОГО СОТРУДНИКА.Именно поэтому «Алтын Алма» стремится приглашать на работу сотрудников, имеющих высокий потенциал для дальнейшей реализации в Компании. Мы уверены, что высокий потенциал кандидатов базируется:
- на оптимистичном, позитивном взгляде на жизнь;
- на желании строить продуктивные отношения с Коллегами, Партнерами и Клиентами;
- на готовности предлагать новые идеи и брать на себя ответственность за реализацию
- ценит вклад каждого сотрудника в развитие бизнеса;
- предоставляет широкие возможности для профессионального и карьерного роста.
HeadHunter