Lead Backend (Python)

Моторная компания Астана-Моторс

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
MyStartups – дочерняя IT-компания Astana Motors, специализирующаяся на создании технологичных решений для оптимизации бизнес-процессов в разных сферах.Сейчас мы активно расширяем inhouse команду, объединенных общей целью. Мы ищем Lead Backend, который станет важной частью нашей команды.Чем предстоит заниматься:Проектирование и реализация новых фич продукта, исправление ошибок, рефакторинг, code-reivew;Организация работы и управление кросс-функциональной командой;Ведение бэклога команды, груминг, декомпозиция, планирование и реализация задач;Проведение индивидуальных встреч с членами команды;Применение лучших практик по управлению командой;Участие в проведении performance review;Выстраивание кросс-функциональных коммуникаций.Наши ожидания:Опыт управления кросс-функциональной командой разработки от 2х лет;Грамотная устная и письменная речь, коммуникативные навыки;Знание современных методологий разработки продуктов;Технические компетенцииОпыт разработки от 3х лет;Глубокое знание Python 3.7–3.11, ООП принципов;Опыт с фреймворками: FastAPI, Django;Работа с БД: PostgreSQL, SQLAlchemy, проектирование схем и оптимизация запросов;Разработка RESTful API, включая проектирование и документирование;Знание DDD, TDD методологий;Понимание CI/CD процессов.Архитектурные знанияПринципы микросервисной архитектуры;Понимание построения высоконагруженных сервисов;Масштабируемость и высокая доступность систем.Что мы предлагаем нашим сотрудникам:
  • График работы: 5/2, оффлайн-формат;
  • Официальное оформление по ТК РК;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Оплата профильных курсов, участие в конференциях и митапах;
  • Возможность карьерного роста и перемещения внутри группы компаний Astana Group;
  • Ежемесячные Sprint Review с акционерами и IT-специалистами — обмен опытом в неформальной атмосфере с вкусной едой и напитками;
  • Современный и уютный офис в ТРЦ Мега;
  • Бесплатная парковка 24/7;
  • Корпоративная связь (по необходимости);
  • Частые тимбилдинги и активная корпоративная культура;
  • 50% компенсация абонемента в любой фитнес-центр города (до 400 000 тг);
  • Медицинское обслуживание для вас и двух близких родственников (лимит 400 000 тг, включая аптеку и стоматологию);
  • Дополнительный Day Off в день рождения;
  • Материальная помощь в различных жизненных ситуациях (рождение ребёнка, свадьба, утрата близкого и др.) — после года работы;
  • Скидки в официальных дилерских центрах (15% на запчасти, 30% на услуги);
  • Скидка на покупку автомобиля — после года работы.
На сегодняшний день Моторная компания «Астана Моторс» представляет на рынке Казахстана 13 известных автомобильных брендов. В состав «Астана Моторс» входит дочерняя компания Astana Motors Finance, которая предоставляет в финансовый и оперативный лизинг широкий выбор легковых автомобилей и коммерческой техники мировых производителей. Дочернее предприятие компании по производству легковых автомобилей — завод Hyundai Trans Kazakhstan - стратегический объект для развития отечественного автопрома.Своим лидерским положением на рынке «Астана Моторс» обязана своему коллективу, существенная часть которого трудится здесь со дня основания компании. И мы всегда рады молодым, амбициозным и талантливым специалистам, готовым разделить ответственность за результаты деятельности! «Астана Моторс» точно знает, что успех складывается из труда сотрудников, поэтому наша кадровая политика направлена на формирование коллектива, способного эффективно решать задачи компании.Компания заинтересована в Вашем карьерном росте, предоставляя возможность выполнять сложные задания. Мы предлагаем хорошие возможности для профессионального обучения и развития, обеспечиваем достойное вознаграждение, предлагаем хорошие условия работы и по достоинству оцениваем высокие результаты труда. Компания «Астана Моторс» дает Вам возможность реализовать свой творческий потенциал.

HeadHunter