Senior Product Manager
Jana Post
- Калкаман, Павлодарская область Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
Роль предполагает ответственность за продуктовую зону / направление и работу в тесной связке с бизнесом, аналитикой, дизайном и разработкой.ОбязанностиРазвитие продукта в соответствии с бизнес-целями компании;Ответственность за продуктовые метрики (MAU, Retention, Conversion, LTV);Формирование и проверка продуктовых гипотез, проведение A/B-тестов;Анализ пользовательского поведения и продуктовой аналитики (Amplitude, AppsFlyer, Firebase);Управление продуктовым бэклогом и roadmap;Подготовка и формализация требований (PRD, User Stories);Запуск и развитие новых функций совместно с Dev и Design;Сбор и анализ обратной связи от пользователей и внутренних команд;Учёт требований комплаенса и рисков при разработке продукта.Требования4+ лет опыта в роли Product Manager / Senior Product Manager / Product Owner;Опыт работы с digital-продуктами в B2B и/или B2C (логистика, маркетплейсы — плюс);Практический опыт работы с продуктовыми метриками и аналитикой;Понимание Agile / Scrum процессов;Умение переводить бизнес-цели в продуктовые решения;Опыт работы с Jira, Confluence или аналогичными инструментами.Мы предлагаемВлияние на продукт и реальные бизнес-метрики;Работа в кросс-функциональной команде;Возможность профессионального роста в продуктовой экспертизе.Добро пожаловать в Jana Post — лидера в сфере международной экспресс-доставки и логистических решений нового поколения!Мы — первая казахстанская компания, официально сотрудничающая с ведущими китайскими маркетплейсами Pinduoduo, TaoBao, 1688 и Temu, что позволяет нам предлагать миллионам клиентов доступ к широкому ассортименту товаров с быстрой, надежной и недорогой доставкой.Сегодня Jana Post — это:
- Присутствие в 5 странах: Казахстане, Кыргызстане, Узбекистане, Таджикистане и Китае.
- Современные сортировочные центры в Алматы и Гуанчжоу с высокотехнологичным оборудованием для обработки, упаковки и логистики товаров.
- Свыше 300 пунктов выдачи заказов (ПВЗ), работающих по инновационной модели: минимум ожидания — максимум сервиса.
- Более 300 сотрудников — профессионалов в логистике, клиентском сервисе и технологиях, объединённых общей целью: доставлять возможности.
- Полный цикл E2E-доставки: от приемки товара в Китае до получения клиентом в Казахстане, Узбекистане, Кыргызстане и Таджикистане.
- Многоязычная служба поддержки 24/7: казахский, русский, китайский, узбекский, кыргызский и английский.
- Собственная цифровая платформа: полное отслеживание посылок, автоматизация складской логистики, интеграции с маркетплейсами.
- Развитие предпринимательства: обучение и поддержка местных партнеров в рамках масштабной франчайзинговой модели.
- Более 2 000 000 клиентов
- Более 25 000 000 доставленных заказов в год
- Более 70 000 доставленных посылок ежедневно
- Более 10 лет опыта в международной логистике, транспорте и кроссбордер-доставке.
HeadHunter