Инженер по компьютерному оборудованию

  • Актобе, Актюбинская область
  • 319 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 14 д. назад
Обязанности:3.1. Основные обязанности работника включают:- исполнение приказов, распоряжений, решений и иных поручений курирующего заместителя директора и руководства школы;- исполнение поставленных перед ИТ-специалистами задач в части технического обслуживания школы, обеспечение сохранности вверенного имущества;- техническая поддержка и консультация пользователей в части неисправности работы компьютерного и периферийного оборудования, сети Интернет, а также локальных вычислительных сетей;- обеспечение бесперебойной работы компьютерного и периферийного оборудования школы и принятие оперативных мер по устранению возникающих в ходе работы сбоев;- мониторинг состояния работы сетевого и серверного оборудования школы (температурный контроль, контроль за нагрузкой на оборудование, контроль входящего напряжения на блоки питания оборудования). Принятие оперативных мер по устранению возникших отклонений от нормальных режимов работы ИКТ-оборудования;- обслуживание локальных вычислительных сетей (ЛВС);- выполнение работ по прокладке и модернизации проводных и беспроводных сетей;- изменение программной и аппаратной конфигурации серверного и сетевого оборудования школы;- администрирование IP-телефонии;- организация и техническая поддержка мероприятий школы;- осуществление работы с заявками пользователей в системе инцидентов в рамках своей компетенции;- проведение работы по выявлению сверхнормативных запасов ИКТ-оборудования и комплектующих изделий, не установленного и неиспользуемого компьютерного и периферийного оборудования школы;- участие в приемке ИКТ-оборудования школы;- осуществление плановой, а также внеплановой, инвентаризации компьютерного и периферийного оборудования школы;- осуществление подготовки компьютерного и периферийного оборудования школы к работе, технический осмотр отдельных устройств и узлов, контроль параметров и надежности электронных элементов компьютерного оборудования, проведение тестовых проверок с целью своевременного обнаружения неисправностей, и их устранение;- ведение журнала учета заявок;- обучение и оказание консультационных услуг учителям, ученикам и сотрудникам администрации школы по работе с компьютерным и периферийным оборудованием;- соблюдение требований безопасности и рациональной организации труда, трудовой и исполнительской дисциплины;- повышает свою профессиональную квалификацию, проходит аттестацию, медицинское обследование;- выполняет иные функции, определенные внутренними правовыми актами АОО и законодательством Республики Казахстан. Требования:высшее образование по специальности информационные системы/вычислительная техника и программное обеспечение;2.2. опыт работы по специальности не менее 3-х лет;- наличие сертификатов и др. документов подтверждающих повышение квалификации по специальности.2.3. Знания:- Законодательство в области образования Республики Казахстан.- Организационные процессы и стандарты, принятые в АОО «Назарбаев Интеллектуальные школы».Должен знать:Конституцию Республики Казахстан; Трудовой, Бюджетный и Налоговый Кодексы Республики Казахстан; Законы Республики Казахстан «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», «Об образовании», «О борьбе с коррупцией»; «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан», «О специальных социальных услугах»; Указы Президента Республики Казахстан, нормативные правовые акты Правительства Республики Казахстан, Министерства образования и науки Республики Казахстан, регламентирующие образовательную деятельность; Стратегию развития АОО, Устав АОО, Политику информационной безопасности и парольной защиты АОО, Кодекс этики АОО и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;- основные направления развития современных информационно-коммуникационных технологий; технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы основного и комплектующего ИКТ-оборудования, правила его технической эксплуатации; организацию ремонтного обслуживания ИКТ-оборудования; сетевую безопасность, антивирусную защиту локальной сети, серверов и рабочих станций; порядок оформления заявок на ИКТ-оборудование, запасные части, инструменты, материалы и покупные комплектующие изделия; сетевые технологии применения средств вычислительной техники и телекоммуникаций; проектирование локально-вычислительных сетей; конфигурирование сетевого оборудования, принципы работы сетевых протоколов; виды технических носителей информации, правила их хранения и эксплуатации; порядок разработки графиков работы оборудования, регламентов решения задач; средства сбора, передачи и обработки информации;- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности.2.4. Личные качества: * Ответственность, организованность, инициативность.
  • Способность работать в команде.
  • Высокий уровень коммуникативных и аналитических навыков.
  • Гибкость и готовность к обучению и профессиональному росту.
Условия:
  • при отсутствии обратной связи принимать, как отказ
Для реализации прорывного проекта в социальной сфере, с целью развития интеллектуального потенциала нации принято решение о начале реализации проекта двадцати Интеллектуальных школ в рамках программы строительства 100 школ и 100 больниц в особо нуждающихся регионах. Постановлением Правительства Республики Казахстан № 452 от 13 мая 2008 года создано акционерное общество «Өркен». Основными видами деятельности определены: создание и обеспечение деятельности сети общеобразовательных школ в рамках проекта «20 интеллектуальных школ Первого Президента» и внедрение инновационных технологий в образовательной сфере. Миссия Акционерного общества «Өркен». Создание условий для формирования интеллектуальной нации страны путем создания условий для внедрения образовательных программ мирового уровня, совершенствования системы оказания образовательных услуг. Стратегия развития Акционерного общества «Өркен» Создание и управление образовательным холдингом в целях реализации программ мирового уровня; Создание сети интеллектуальных школ Первого Президента, управление их деятельностью; Формирование механизма ГЧП в области создания инфраструктуры системы образования, управление и администрирование организаций образования; Создание условий для обмена опытом, повышения квалификации педагогов и подготовки педагогов за рубежом; Создание и управление инфокоммуникационной системой организации образования.

HeadHunter