Специалист качества данных

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 5 д. назад
Обязанности:
  • Определять требования к качеству данных (DQ-правила, пороги, критичность) совместно с владельцами данных и потребителями.
  • Настраивать и сопровождать DQ-метрики (полнота, корректность, актуальность, согласованность, уникальность), обеспечивать регулярный контроль и отчетность.
  • Выявлять дефекты данных в источниках/витринах/отчетности, проводить анализ отклонений и формировать задачи на устранение.
  • Проводить анализ первопричин (Root Cause Analysis) проблем качества данных и координировать корректирующие мероприятия с ИТ и владельцами данных.
  • Контролировать соблюдение требований Data Governance и качества данных в проектах (аналитика/витрины/Big Data), участвовать в приемке данных для отчетности.
  • Готовить регламенты/методические материалы по контролю качества данных и проводить коммуникации со стейкхолдерами.
Требования:
  • Высшее образование: экономическое и/или техническое и/или в области информационных технологий
  • Опыт в области управления данными, аналитики, ИТ, бизнес-анализа — не менее 2 лет.
  • Опыт работы с большими объёмами данных и различными источниками.
  • Желательно: участие в проектах по аналитике, Big Data или AI.
  • Знание законодательства РК и внутренних документов банка (в т.ч. по банкам/АО/ЖСС), требований по сохранности банковской/коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
  • Принципы и практика Data Quality Management; знание измерений качества: полнота, корректность, актуальность, согласованность, уникальность.
  • Основы Data Governance и ролей (владелец данных, распорядитель/стeward, потребитель и т.п.).
  • Понимание жизненного цикла и потоков данных, источников и потребителей данных.
  • Базовое понимание архитектуры данных и хранилищ: DWH, Data Lake.
  • Понимание принципов формирования управленческой и аналитической отчетности и влияния качества данных на показатели.
  • Навыки анализа данных и выявления дефектов, настройки DQ-метрик, проведения RCA, формирования требований к качеству и контроля их соблюдения.
  • Коммуникационные навыки для взаимодействия с бизнесом, ИТ, архитекторами данных и аналитиками.
  • SQL на базовом уровне (выборки, фильтры, агрегации, проверки уникальности/дубликатов, контроль полноты/аномалий).
  • Понимание принципов работы с БД и источниками данных, базовые навыки проверки витрин/слоев в DWH/Data Lake.
  • Владение офисными инструментами и аналитикой: Excel (сводные, формулы, проверки), Word/PowerPoint для отчетов и методик.
  • Работа с BI-инструментами (просмотр/проверка показателей, контроль корректности данных в отчетах) — на уровне пользователя/контролера качества.
  • Навыки работы в корпоративных системах: постановка задач/дефектов и ведение статуса (Jira/аналог), ведение документации (Confluence/SharePoint или аналоги).
  • Понимание разграничения доступа и требований ИБ при работе с данными и результатами проверок.
Условия:
  • Достойная оплата труда
  • Участие в проектах Банка
  • Премирование (от выполнения KPI)
  • Возможность профессионального развития
  • Обучение за счет работодателя
  • Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
  • Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
  • Отпуск 30 календарных дней
  • Лечебное пособие на оздоровление
  • Скидка на абонемент в популярный спортивный зал города
  • Участие в корпоративной жизни Банка
  • Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
  • Карьерный рост
  • Дружная команда.
АО "Жилищный строительный сберегательный банк "Отбасы банк" созданный в апреле 2003 года по решению Правительства Республики Казахстан со 100% участием государства в уставном капитале, является в настоящее время единственным в Казахстане жилищным строительным сберегательным банком. Представляя собой доступный механизм финансирования приобретения жилья, основанный на накоплении индивидуальных сбережений, система жилищных строительных сбережений является качественно новой системой кредитования мероприятий по улучшению жилищных условий населения в Казахстане. Основная привлекательность займов АО "Жилстройсбербанк Казахстана" - это гарантирование низкой ставки вознаграждения в течение всего срока, на который предоставляется заем.
Сотрудники АО "Жилстройсбербанк Казахстана", полностью разделяя и понимая общие цели корпоративного развития, образуют коллектив единомышленников - команду профессионалов, чей труд высоко ценится.

HeadHunter