Обязанности:Обеспечение бесперебойной работы инженерных систем объекта.Эксплуатация систем электроснабжения, ОВ (отопление, вентиляция), ВК (водоснабжение, канализация).Контроль и обслуживание слаботочных систем (ПС, СКУД, видеонаблюдение, диспетчеризация).Организация и контроль работы подрядных организаций.Проведение ППР, устранение аварийных ситуаций.Ведение технической документации, журналов, схем.Контроль энергопотребления и технического состояния оборудования.Требования:Техническое образование (энергетика, электроснабжение, теплотехника и др.).Опыт работы в эксплуатации инженерных систем от 3 лет.Уверенные знания систем электроснабжения (ВРУ, ГРЩ, щиты, кабельные линии, автоматика).Понимание принципов работы ИТП, насосных станций, вентиляционного оборудования.Знание систем ХВС/ГВС и канализации.Базовое понимание работы слаботочных систем.Умение читать электрические и инженерные схемы.Группа допуска по электробезопасности не ниже III–IV.Ответственность, самостоятельность, системность.Условия:Стабильную работу в строительной компании с действующими объектами; * Официальное трудоустройство по ТК РК;Возможность карьерного и профессионального ростаПоддержку и работу в команде опытных инженеров и специалистов.ТОО "KT Group KZ" — динамично развивающаяся строительная компания с 7-летним опытом работы на рынке. За это время мы успешно реализовали более 74 специализированных проектов и сдали свыше 500 квартир. Мы предлагаем широкий спектр услуг в сфере строительства — от жилых и коммерческих объектов до промышленных сооружений.Наша деятельность основана на высоких стандартах качества, соблюдении сроков и требований безопасности. Мы гордимся тем, что нам доверяют реализацию проектов различной сложности, а также ценим долгосрочные партнёрские отношения.Наши сотрудники — главная ценность компании. Мы стремимся создать комфортную, безопасную и мотивирующую рабочую среду, в которой каждый может раскрыть свой потенциал и расти профессионально.Мы предлагаем:Официальное трудоустройство согласно ТК РК;Своевременную оплату труда и премии по результатам работы;Обучение и повышение квалификации за счёт работодателя;Дружный коллектив и поддержку на всех этапах работы;Корпоративные мероприятия, выезды, праздники;Подарки ко Дню рождения, Новому году, поздравления с рождением ребёнка;Бонусы и поощрение инициативных сотрудников.Мы ценим честность, ответственность, стремление к результату и командный дух. Работа в KT Group KZ — это не просто стабильная занятость, а возможность быть частью большой и сплочённой профессиональной команды, где работа становится второй семьёй.