Менеджер по персоналу

Медстом Kz

  • Нур-Султан
  • 300 000-400 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 23 д. назад
Команда - самый ценный капитал бизнесаСогласны? Давай знакомиться. Меня зовут Гливинский Павел. Я являюсь соучредителем Медстом KZ.Компания “Медстом KZ” уже более 10-ти лет успешно работает на стоматологическом рынке.
  • Мы надежно поставляем на казахстанский рынок расходные материалы для стоматологии.
  • Являемся эксклюзивным дистрибьютором продукции компаний: DENU (Южная Корея), IQ Dent (Польша), DENTEX (США), FOMOS (Китай), FALCON (Англия).
  • Так же являемся дистрибьюторами продукции компаний ZHERMACK (Италия), 3M ESPE (США), Dentsply Sirona (США) и многих других.
К концу этого года мы планируем увеличить компанию минимум в 2 раза. Естественно, что с расширением функций последует и расширение штата. И мы хотим, чтобы ты помог нам создать команду Победителей!Команда Медстом KZ - моя вторая семья. Поэтому, в первую очередь, мне нужен человек, который любит людей.Как я вижу твой рабочий день:закрытие вакансий по многоэтапной воронке рекрутингасоздание всех необходимых для закрытия позиции документов - профилей должности, вакансий, структурированных интервьюработа с сайтами поиска сотрудниковсоздание и ведение фермы талантов (базы потенциальных кандидатов)проведение интервью с кандидатамипоиск и подбор персоналаадаптация и мотивация новых сотрудниковСовсем забыл. Не беда, если чего-то из вышеперечисленного списка ты не знаешь. Мы с удовольствием обучим тебя, дадим тебе правильную бизнес-литературу, и поделимся своим опытом. И уже через пару месяцев ты станешь профи, а в последующем, возможно и возглавишь направление HR!Я болею за компанию всей душой и лично слежу, чтобы каждый сотрудник Медстом KZ непрерывно повышал свой профессионализм. В нашей команде тебе всегда будет куда расти.Поэтому со своей стороны готов предложить тебе:Работу в молодой и мега амбициозной команде Медстом KZ". Команда - мой самый ценный капитал. Я становлюсь горой за каждого своего сотрудника. Точно так же буду беречь и тебя.Участие в конкурсах компании. Награждаем лучших сотрудников квартала.Инструменты для твоего роста и развития - я с удовольствием познакомлю тебя с влиятельными и интересными личностями для достижения твоих профессиональных целей, ты будешь посещать профессиональные тренинги и регулярно читать полезные книги.Ну и конечно же финансовая составляющая твоей работы. У тебя будет хорошая ставка и бонус за каждого сотрудника прошедшего испытательный срок.Подход к найму у нас серьезный. Если ты готов пройти 7 кругов Отбора, чтобы попасть в нашу крутую семью, необходимо сделать следующее:Напиши как и где ты будешь искать кандидатов на позицию Менеджера по продажам и почему ты выбрал именно этот подход.Мы ждем тебя в нашу команду.С уважением, Гливинский Павел.Продажа стоматологического оборудования.

HeadHunter