Начальник отдела по развитию онлайн переводов

Home Credit

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 11 д. назад
Обязанности:
  • Формирование продуктового видения и стратегического плана развития цифровых переводов.
  • Создание и ведение roadmap, приоритизация задач с учётом ценности, трудозатрат и рисков.
  • Запуск новых типов переводов, цифровых сервисов и платёжных сценариев.
  • Управление жизненным циклом продукта: анализ метрик, постановка гипотез, проведение A/B-тестов.
  • Руководство кросс-функциональными инициативами, работа на стыке бизнеса и технологий.
  • Создание удобных и безопасных онлайн-процессов: идентификация, подтверждение операций, UX авторизации и аутентификации.
  • Контроль внедрения технологических обновлений в соответствии с требованиями регуляторов и международных платёжных систем.
  • Инициирование цифровой трансформации сервисов и внедрение современных технологий: API-платформы, биометрия, tokenization, real-time payments.
  • Формирование технических требований для внешних партнёров и подрядчиков.
  • Проведение регулярного анализа рынка, тенденций отрасли, конкурентных решений.
  • Выявление клиентских сегментов, их потребностей и барьеров при использовании сервисов.
  • Построение и анализ ключевых продуктовых метрик: CR, NPS, ARPU, LTV, CAC, churn.
  • Подготовка аналитических отчётов и презентаций для стратегических сессий.
Требования:
  • Отличное владение: Microsoft Office, Power BI, Jira, Confluence, MS Visio, Miro.
  • Желательно знание: Figma, SQL, основы работы с BI-системами.
  • Понимание методологий Agile: Scrum, Kanban.
  • Навык работы с системами мониторинга метрик (Grafana, AppMetrica, Google Analytics).
  • Умение читать техническую документацию и взаимодействовать с разработчиками на одном языке.
Условия:
  • Возможность работать с коллегами из разных стран;
  • Крутых наставников и коллег;
  • Ежемесячные лимиты на спорт, здоровье, саморазвитие или на заботу о семье;
  • Кредиты для сотрудников по выгодной ставке;
  • Депозиты "ДЛЯ СВОИХ" с повышенной ставкой;
  • Отсутствие дресс-кода;
  • Зарплату два раза в месяц и ежеквартальные бонусы
Формат работы offline в г. АлматыО НАС:Мы – Группа Хоум Кредит, большая международная команда, в которой работает более 100 000 человек.Мы представлены по всему миру: в Чехии, Словакии, Китае, России, Казахстане, Филиппинах, Вьетнаме, Индонезии, Индии и США.В Казахстане Банк Хоум Кредит работает более 10 лет, предоставляя доступные банковские продукты во всех регионах страны.Наша цель – сделать повседневную жизнь людей лучше, поэтому каждый день наша команда трудится, чтобы помочь миллионам казахстанцев осуществить их мечты!Сейчас нас уже больше 5000 человек и каждый из нас занимается любимым делом!Присоединяйся и ты, будем делать жизнь лучше вместе!

HeadHunter