Мы — один из самых инновационных и быстрорастущих игроков финансового сектора Казахстана. В нашей команде ценят инженерную свободу, идеи, основанные на данных, и готовность брать ответственность за продукт целиком.Если вы готовы к вызовам и цените инициативу, подкрепленную цифрами, – добро пожаловать в команду, где ваши идеи воплощаются в жизнь!Чем предстоит заниматься:— Полный цикл владения продуктом: самостоятельное формирование технических заданий на основе глубокого понимания бизнес-требований, проектирование архитектуры, разработка, тестирование, внедрение и дальнейшая поддержка сервисов.— Разработка высокопроизводительных решений: проектирование и создание масштабируемых бэкенд-сервисов на Java, работа с технологическим "зоопарком" (включая MongoDB и другие современные БД).— Архитектура и интеграции: разработка концепций систем, проектирование API и интеграционных решений, обеспечение их бесперебойной работы.— Обеспечение стабильности: активное участие в мониторинге работы систем, on-call дежурствах и оперативное подключение по инцидентам для быстрого восстановления функциональности.— Постоянное совершенствование: проведение code-review, оптимизация производительности, разработка unit- и интеграционных тестов.Что мы ждём:— Опыт коммерческой разработки на Java: от 2-х лет (J+) до 5+ лет (Senior) в создании бэкенд-сервисов.— Глубокие знания Core Java, Spring Framework (Spring Boot, Spring Cloud).— Опыт работы с распределенными системами и брокерами сообщений (Kafka будет значительным плюсом).— Уверенное владение SQL: Опыт работы с реляционными базами данных, написание сложных запросов. Четкое понимание различий между SQL INNER JOIN и LEFT JOIN.— Понимание принципов работы Stream API в Java, умение эффективно применять flatMap, filter и другие операторы.— Опыт работы с MongoDB (желательно), Git, CI/CD, инструментами мониторинга.Что мы предлагаем:— Конкурентная заработная плата, обсуждаем индивидуально в зависимости от вашего опыта и квалификации. Мы гибко подходим к компенсации и готовы предложить выше медианы для по-настоящему сильных кандидатов, способных быстро приносить результат.— Возможности для профессионального и карьерного роста, работа с передовыми технологиями и проектами, влияющими на миллионы пользователей по всему Казахстану.— Обязательная работа в офисе (г. Алматы) на старте для максимально эффективной адаптации и погружения в команду. После успешного и демонстрации высокого уровня самоорганизации возможен переход на гибридный формат или полностью удаленную работу (обсуждается индивидуально)— Помогаем с переездом по Казахстану; возможна финансовая поддержка релокации (обсуждается индивидуально).— Мы доверяем нашим специалистам, даем полную свободу в принятии решений и развитии продукта, ожидая взамен высокой ответственности за результат.Ждем ваше резюме, давайте знакомиться!Наша миссия:Помогаем создавать продуктивные и вовлеченные команды руководителей и сотрудников с помощью HR услуг для масштабирования бизнеса в Казахстане и СНГ.Recrutoman — рекрутингово-консалтинговая компания. Мы специализируемся на следующих HR продуктах:
Подбор персонала (рекрутмент);
Онлайн тестирование персонала с Hrscanner;
HR консалтинг;
Построение HR отделов.
Для кого мы работаем:Успешно закрытых проектов-заявок свыше 1 500+ из таких сфер: IT, Финтех, Страхование, Строительство, Логистика, Фармацевтика, Спец.техника, Телекоммуникации, Автобизнес, FMCG, Маркетинг и реклама, Туризм, Продажи B2B и B2C.География работы — Казахстан, СНГ и Китай.Клиентами Recrutoman являются компании с многочисленным штатом, так и развивающиеся компании, только формирующие команду. Мы работаем с компаниями без HR отдела и с малочисленным, и крупным HR отделами, и для каждой компании у нас есть уникальные предложения.Девиз Recrutoman — "Каждый человек важен" и поэтому мы верим в человека как неисчерпаемый источник конкурентного преимущества компании. Мы учитываем корпоративную философию и организационные ценности и наши рекомендации всегда несут только практическую направленность для бизнеса. Идеология наших проектов: HR решения должны влиять непосредственно на конкретные бизнес-результаты компании.
