Консультант по продажам новых автомобилей в Автосалон Hyundai Karaganda

Hyundai Premium Karaganda

Караганда, Карагандинская область
100 000 тнг в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

5 д. назад

Мы набираем команду активных людей, способных вместе с нами достигать успешного профессионального, личностного и финансового роста.При оклике прошу обратить внимание на обязательные требования:Обязательно грамотная Казахская и Русская речьОбязательно наличие водительских прав и стаж вождения не менее 2-х летПрезентабельный внешний видОбязанности:

Консультирование клиентов в автосалоне, демонстрация автомобилей
Контроль за процессом оформления проданных автомобилей, постановкой на учет, подготовкой к выдаче, установкой дополнительного оборудования
Сопровождение клиента на всех стадиях его общения с подразделениями нашей компании
Запись потенциальных клиентов на диагностику автомобиля;
Первичный осмотр автомобиля, участие в диагностике автомобиля;
Формирование предложения о цене автомобиля;
Размещение и поддерживание актуальной информации о автомобилях на сайтах;
Консультирование клиентов по телефону и в автосалоне по продаже автомобилей;
Продажа дополнительного оборудования и услуг на автомобили;
Взаимодействие с отделом продаж и сервисом при совершении сделок;
Иные поручения руководителя отдела

Требования:

Наличие водительских прав и стаж вождения не менее 2-х лет (без ДТП)
Грамотная Казахская, Русская речь
Высшее образование (полное)
Знание рынка автомобилей;
Хорошие коммуникативные навыки
Эмоциональная компетентность
Уверенный пользователь ПК (опыт работы с базами данных)
Честность, Коммуникабельность, Энергичность, Стрессоустойчивость, Дисциплинированность, готовым работать в режиме Многозадачности

Условия:

Работа в официальном дилерском автоцентре Моторной компании "Аstana Motors", динамично развивающейся на автомобильном рынке более 30 лет.
Официальное оформление по ТК РК
График работы: 5/2; 4/2
З/п: Оклад + система мотивации (бонусы)
Возможность постоянно обучаться и повышать квалификацию
Молодой и дружелюбный коллектив
Неограниченные возможности для роста
Медицинское обслуживание в сети мед. центров
50% льгота на приобретение годового абонемента в фитнес-центр

Hyundai Qaragandy» дилерский центр в г. Караганда, входящий в состав моторной компании «Астана Моторс».Основные ценности компании Hyundai Motor: * Качество

Безопасность
Забота об окружающей среде.

Как и все автоцентры КМК «Астана Моторс», Hyundai Qaragandy работает по принципу «трех S»: * Sales (продажа автомобилей)

Service (сервисное обслуживание)
Spare parts (продажа оригинальных запчастей).

В ТОО «Hyundai Qaragandy» представлен весь модельный ряд автомобилей Hyundai, поставляемых в Казахстан, а также широкий ассортимент оригинальных запасных частей, аксессуаров и финансовых продуктов.10 весомых причин работать у нас:1. Честная и прозрачная оплата труда. У нас понятная и открытая система начисления оплаты труда и никаких скрытых вычетов. Мы выплачиваем зарплату всегда и ВОВРЕМЯ!2. Стабильный доход. Мы не страдаем от отсутствия клиентов или спадов в работе, поэтому мы всегда обеспечиваем сотрудникам стабильную загрузку.3. Комфортные условия труда. Работать вы будете в чистом светлом новом помещении, в котором зимой тепло, а летом не душно. Новые компьютеры и удобная программа для оформления ремонтов, в которой есть полная база.4. Довольные и позитивные клиенты. Новое просторное помещение с шикарной клиентской зоной, где можно угостить клиента кофе. Клиенты всегда довольны таким комфортом и позитивно настроены.5. Строгая дисциплина и отсутствие бардака. Рядом с вами будут работать специалисты высокого уровня. Непрофессионалов мы не держим.6. Постоянный рост и развитие. Корпоративное обучение.7. Карьерный рост неограничен.8. Молодой дружный коллектив. Вы будете работать среди единомышленников и всегда найдете поводы для общения. Мы устраиваем мозговые штурмы.9. Предоставление спецодежды.10. Лояльность для сотрудников:

Корпоративная связь.
50% скидка на годовой абонемент в фитнес центр
Корпоративные занятия футболом
Скидки на запчасти и обслуживание своего автомобиля

Но самым важным кроме всего прочего является наличие вменяемого Руководства. Мы всегда прислушиваемся к мнению сотрудников и действуем по принципу справедливости и ответственности

HeadHunter

Откликнуться