Специалист, отвечающий за планирование, организацию и контроль всех агротехнических работ в яблоневом саду площадью ~100 га с целью получения высокого и качественного урожая. Место работы на территории Республики Казахстан.Требование к кандидату:1. Профильный опыт (критично)Обязателен:Практический опыт работы в интенсивном яблоневом саду на подвое М9Площадь опыта — не менее 20–30 га (желательно 50+)Опыт не менее 3–5 сезонов, с прохождением полного цикла:закладка / формировкавыход на плодоношениестабильное товарное производствоПонимание специфики М9:поверхностная корневая системавысокая зависимость от:поливапитанияопорывысокая чувствительность к ошибкам (перекорм, перегрузка урожаем, стресс)2. Технологическая экспертиза (обязательно)Формировка и обрезкаЗнание и практика:веретено / тонкое веретено / супер-веретеноУмение:балансировать рост и плодоношениеуправлять нагрузкой деревакорректировать ошибки прошлых сезоновПитание и фертигацияУмение самостоятельно составлять схемы питания, а не «лить по инструкции»Работа с:макро- и микроэлементамилистовыми и корневыми подкормкамиПонимание:EC, pH, солевой нагрузкифазности питания по фенологииОрошениеОпыт работы с:капельным поливомсистемами фильтрацииУмение:рассчитывать нормы поливакорректировать график по погоде и фазеКонтроль:переувлажнениястресса засухи3. Защита растений (очень важно)Глубокое понимание:паршимучнистой росыбактериального ожогавредителей (плодожорка, тля, клещи)Умение:строить систему защиты, а не реагировать «по факту»работать с ротацией препаратовЗнание:действующих веществсроков ожиданиярезистентностиОпыт работы по:интегрированной защите (IPM)4. Работа с урожаем и качествомУправление:цветениемзавязываниемнормированием урожая (химическим и ручным)Понимание влияния:нагрузки на размер плодасахаристостьокраскулежкостьОпыт подготовки сада под:товарный сборхранение (РГС / обычное)5. Управление персоналом (не «плюс», а необходимость)Опыт руководства бригадами:обрезкаручные работысбор урожаяУмение:ставить задачи четко и по срокамконтролировать качество исполненияобучать рабочих прямо в садуДисциплина и контроль:ТБрегламенты работ6. Планирование и учетУмение:составлять сезонный технологический планвести журналы:обработокпитанияполиваАнализ:результатов сезонаошибок и потерьРабота с:урожайностью (т/га)себестоимостью7. Личностные качества (ключевые)Ответственность за результат, а не «за процесс»Системное мышлениеСпокойная реакция на погодные рискиГотовность быть в саду, а не только «в офисе»Готовность к переездуУмение принимать решения быстро и обоснованноУсловия работодателя:- высокая заработная плата - официальное трудоустройство - обеспечение жильем и питаниемО группе компаний:Группа компаний "Каинды" объединяет в своей структуре два передовых завода Кыргызстана по производству сахара ОАО "Кошой" и ОАО "Каинды-Кант"; компании, взаимодействующие с фермерами, выращивающие сахарную свеклу; компании, специализирующиеся на продаже сахара.Наши заводы:Мы управляем двумя сахарными заводами, которые являются флагманами отрасли в Кыргызстане. Наши производственные мощности оснащены необходимым оборудованием, что позволяет нам обеспечивать высокий уровень качества продукции и поддерживать устойчивое развитие.Взаимодействие с фермерами:Компания активно сотрудничает с местными фермерами, которые выращивают сахарную свеклу. Мы предоставляем комплексную поддержку и консультации, а также внедряем современные агрономические практики, чтобы помочь фермерам достигать высоких урожаев и обеспечивать стабильные поставки сырья.Продажа сахара:Наши компании занимаются оптовыми и розничными продажами сахара, обеспечивая его доступность для потребителей по всей территории страны. Мы стремимся предложить нашим клиентам продукцию высочайшего качества по конкурентоспособным ценам, а также гибкую систему доставки и удобные условия сотрудничества.Мы ищем:Мы постоянно развиваемся и расширяемся, поэтому приглашаем к сотрудничеству талантливых и целеустремленных профессионалов, которые готовы внести свой вклад в развитие сахарной отрасли и в нашу общую миссию.Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной и динамичной компании, играющей ключевую роль в экономике страны!