Инженер-Энергетик (инспектор)

Хайдельберг Материалз Казахстан

  • Шымкент, Туркестанская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 3 д. назад
Обязанности:
  • Совершает ежедневную проверку производственного оборудования, с целью выявления неисправностей для составления плана ППР;
  • Принимает меры к недопущению аварийной ситуации с оборудованием;
  • Подает информацию инженеру по планированию и другим заинтересованным лицам о состоянии оборудования;
  • Составляет и обновляет проверочный лист оборудования
  • Составление отчета по ремонту; включая основные индикаторы для руководства на еженедельной основе.
  • Контроль за работой подрядных организаций (фактический выход работников, соблюдение графиков ремонтов, проверка актов выполненных работ, реестров по выполненным работам).
  • Осуществление контроля качества по ремонту и модернизации оборудования, контроль за правильностью расходования материальных ресурсов.
Требования:
  • Устройство, принцип работы и ремонта эл. оборудования, ПТЭ и ПТБ, эл установок, основы электропривода, эл. оборудование мостовых кранов
  • Знание КИПиА, чтение схем
  • Знание SAP, Excel, Word
  • Образование средне-техническое или высшее-техническое
  • Стаж не менее 5-ти лет по данной специальности.
Условия:
  • 5/2, 8.00-17.00;
  • Питание развозка;
  • Оформление согласно ТК РК;
  • Соц.пакет.
ТОО Хайдельберг Материалз Казахстан (Сервисный Центр) является компанией, входящей в Группу HeidelbergCement в Казахстане, и предоставляет другим компаниям, входящим в Группу HC, комплекс сервисных бухгалтерских услуг.Основной целью Сервисного Центра является централизация процессов сбора и обработки первичной бухгалтерской и контроллинговой документации компаний Группы HeidelbergCement в Казахстане, в целях достижения единообразия и качества в ведении учета, своевременного формирования отчетности для заинтересованных пользователей на основе использования унифицированных регламентов и процедур.В Сервисном Центре работает высокопрофессиональная, сплоченная и эффективная команда, сотрудники Сервисного Центра постоянно проходят обучение, переквалификацию и повышение квалификации.Основные преимущества сотрудничества с Сервисным Центром в наличии следующих факторов:
  • квалифицированное знание специфики бизнесов компаний группы HC;
  • системный подход к проблемам обслуживаемых компаний на основе предоставления комплексного решения, которое предполагает максимизацию усилий по поиску оптимального, квалифицированного, качественного и своевременного варианта реализации поставленной задачи;
  • высокое качество предоставляемых услуг и обслуживания;
  • развитие и поддержка стратегических партнерских отношений;
  • предоставление обратной связи, полноценное сотрудничество и постоянное взаимодействие с клиентами;
  • применение современных методов обслуживания и обработки информации.

HeadHunter