HR-менеджер/Рекрутер

Европос, ТОО

  • Алматы
  • 300 000-450 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 12 д. назад
Мы стремимся к инновационному развитию и ищем амбициозного HR Менеджера с опытом активного рекрутинга, готового внедрять передовые HR-стратегии в компании и развивать HR департамент.Компания «Европос» — 11 лет оснащает точки продаж торговым оборудованием и POS-материалов, работая с крупнейшими клиентами в Центральной Азии.География нашей работы – 3 страны: Казахстан, Киргизия, Узбекистан.Что мы предлагаем:
  • Обучение и поддержка: в рамках испытательного срока вы пройдете обучение по программе "Генератор эффективных кадров" с поддержкой квалифицированного коуча.
  • Карьерные перспективы: у вас есть реальная возможность стать руководителем департамента HR в кратчайшие сроки.
  • Признание: Ваш вклад сразу будет заметен, вы сможете проявить свои лучшие навыки и опыт.
  • Максимально открытый к новым идеям и инициативам руководитель: вы будете напрямую взаимодействовать с генеральным директором компании
  • Стабильность: стабильность работы в компании, подтверждены 10-летним опытом и лидерством на рынке. Мы платим полностью белую зарплату и никогда не задерживаем ее
  • Понятная система мотивации: оклад и бонус по результатам работы, при котором вы сможете влиять на свой доход и зарабатывать больше .
  • Современный комфортный офис: наш офис 400 м2 вмещает в себя комфортные оупен-спейсы и кабинеты, несколько переговорных, кофейную комнату и столовую.
Что нужно делать:
  • Управлять всем спектром HR процессов (кроме КДП): от рекрутинга и адаптации, до обучения и мотивации.
  • Нанимать лучших специалистов и проводить онбординг. Разрабатывать и внедрять инновационные программы найма и обучения для обеспечения гибкости и роста компании
  • Влиять на стратегическое развитие HR-функции, напрямую взаимодействуя с генеральным директором
  • Выстраивать систему взращивания кадрового резерва.
  • Контролировать выполнение ключевых показателей.
  • Создавать и укреплять бренд работодателя
  • Организовывать корпоративные мероприятия
Наш идеальный кандидат:
  • Человек с опытом работы в HR сфере от 3 лет, с опытом активного рекрутинга, готовый обучаться и предпочитающий работу в условиях запуска или быстрого роста.
  • Полноценный HR менеджер, способный самостоятельно формулировать и ставить цели, которого не пугает необходимость решать операционные задачи.
  • Имеющий документированный успех в рекрутинге и внедрении обучающих и мотивационных программ.
Компания «Европос Групп» является крупнейшим в ЕТЭС производителем оборудования для оформления точек продаж, предлагая нашим клиентам максимально широкий ассортимент готовых решений и фурнитуры к рекламному оборудованию.Мы стремимся улучшать ритейл Казахстана, и значительно преуспели в этом, благодаря нашим главным ценностям – инновациям, ответственности, уважению, фокусу на клиентах, ориентации на результат, найму и развитию лучших специалистов рынка.www.europos.kz

HeadHunter