Менеджер корпоративных продаж/продаж конференц-пакетов

Hotel Development Company (Ibis Hotel Astana)

  • Нур-Султан
  • 300 000-400 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 25 д. назад
Сеть отелей группы ACCOR - это 13 брендов различных сегментов гостиничного рынка от "люкс" до "эконом", более 5000 отелей в 110 странах мира, около 300 000 сотрудников по всему миру. Группа обладает одной из самых разнообразных систем гостепреимства и комплексной программой лояльности ALL - Accor Live Limitless, пользователями которой являются более 65 миллионов человек.Отель ibis Astana приглашает Вас присоединиться к большой команде профессионалов. Мы готовы делиться своим опытом и знаниями, которые помогут Вам в дальнейшем развитии и послужат карьерному росту.Наша команда в поисках активного, ответственного и результативного менеджера корпоративных продаж. Присоединяясь к работе в нашем отеле Вас ожидает активная корпоративная среда, процессы и стандарты, которые откроют новые знания и возможности для дальнейшего роста.Основной Фунционал:
  • Продажа номерного фонда и конференц пакетов
  • Взаимодействие с организаторами мероприятий и корпоративными заказчиками
  • Работа со входящими запросами
  • Поиск и привлечение новых компаний корпоративного и MICE сегмента
  • Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с компаниями
  • Ведение деловой переписки
  • Деловые встречи
  • Расчет коммерческих предложений
  • Составление договоров согласно стандартов отеля
  • Координация и контроль документооборота согласно стандартам отеля
  • Контроль оплаты счетов
  • Работа с Opera, Lanyon
  • Контроль за проведением мероприятий на территории отеля
  • Участие в обучающих тренингах (преимущественно на английском языке)
  • Взаимодействие с другими департаментами отеля для достижения необходимого результата
  • Отчетность
Требования:Опыт работы на должности менеджера отдела продаж не менее 3 летЗнание английского языкаГрамотная устная и письменная речьКлиентоориентированность, внимательность к деталям и пожеланиям гостейОрганизаторские способностиЗнание MS Office на высоком уровнеЗнание основ продаж в сфере услуг (в сфере туризма будет преимуществом)Активность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, исполнительность, ответственность и готовность работать в командеВнимательность и точность при составлении коммерческих предложений и договоровУмение работать с большим потоком информации Условия:
  • 5/2
  • оформление по ТК РК
  • стабильный оклад, бонусы
  • професиональный дружный коллектив
  • питание
Перед собеседованием просим Вас ознакомиться на сайте https://all.accor.com с информацей об отеле ibis Astana.Отель ibis Nur-SultanГостиница "ibis Nur-Sultan", первый отель международного бренда "ibis" в г. Нур-Султан, с полным набором круглосуточных услуг, где наилучшим образом сочетаются цена и качество обслуживания.Управляет отелем французская группа ACCOR HOTELS, европейский лидер в сфере гостиничного бизнеса и услуг. Группа ACCOR HOTELS объединяет более 4900 отелей, туристические агентства, рестораны, в 110 странах мира, из них 1 068 отелей в 64 странах действуют под маркой "ibis", отличительным знаком которого является "Правило 15-ти минут" - наше обязательство перед гостем, в соответствии с которым мы обещаем решить его проблему в течение 15-ти минут.Гостиница " ibis Nur-Sultan " расположена в центре города Нур-Султан по проспекту Тауельсиздик, рядом с главной площадью Qazaq Eli.Гостиница предлагает к услугам гостей 249 современных номеров, ресторан с широким разнообразием блюд континентальной кухни "ibis Kitchen",бар, конференц-залы, бесплатный WI-FI и т.д.
Официальное открытие состоялось в 2015 году.В компании ACCOR HOTELS работает более 240 000 сотрудников по всему миру и все мы преданы шести ценностям компании: страсть к гостеприимству, инновации, высокий уровень качества, доверие, дух завоеваний и уважение.Если Вы чувствуете, что можете разделить наши взгляды, - мы ждем Вас!Работая с нами, Вы получите:- Стабильную работу,оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РК- Конкурентоспособную заработную плату, выплачиваемую строго в установленные сроки- Систему поощрения «Лучший сотрудник месяца», «Лучший сотрудник года»- Качественное питание- Униформа- Медицинское страхование (ОСМС)- Оплачиваемый отпуск- Возможность профессионального и карьерного роста во всех отелях ACCOR HOTELS- Программу лояльности для сотрудников «Heartist», которая предоставляет скидки на размещение во всех гостиницах и услуги группы (прокат транспорта, рестораны, SPA центры и т.д.).

HeadHunter