Уважаемый соискатель! Мы в срочном поиске помощника бухгалтера!Обязанности:Обработка и сортировка входящей бухгалтерской документации;Проверка комплектности и корректности документов, ведение учетных таблиц;Сверка числовых данных, контроль точности отчетности;Поддержка бухгалтера в выполнении повседневных задач.Требования:Высшее экономическое образование (возможно рассмотрение студентов последних курсов);Уверенное владение Microsoft Excel (формулы, фильтры, сводные таблицы);Внимательность, ответственность, пунктуальность, обучаемость.Мы предлагаем:Возможность профессионального развития в сфере бухгалтерии;Практический опыт в работе с первичной документацией;Дружелюбный коллектив и поддержку наставника;Перспектива карьерного роста внутри компании.Вакансия подходит начинающим специалистам, заинтересованным в развитии в сфере бухгалтерского учета.Скорее оставляйте свой отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.Наша миссия:Помогаем создавать продуктивные и вовлеченные команды руководителей и сотрудников с помощью HR услуг для масштабирования бизнеса в Казахстане и СНГ.Recrutoman — рекрутингово-консалтинговая компания. Мы специализируемся на следующих HR продуктах:
Подбор персонала (рекрутмент);
Онлайн тестирование персонала с Hrscanner;
HR консалтинг;
Построение HR отделов.
Для кого мы работаем:Успешно закрытых проектов-заявок свыше 1 500+ из таких сфер: IT, Финтех, Страхование, Строительство, Логистика, Фармацевтика, Спец.техника, Телекоммуникации, Автобизнес, FMCG, Маркетинг и реклама, Туризм, Продажи B2B и B2C.География работы — Казахстан, СНГ и Китай.Клиентами Recrutoman являются компании с многочисленным штатом, так и развивающиеся компании, только формирующие команду. Мы работаем с компаниями без HR отдела и с малочисленным, и крупным HR отделами, и для каждой компании у нас есть уникальные предложения.Девиз Recrutoman — "Каждый человек важен" и поэтому мы верим в человека как неисчерпаемый источник конкурентного преимущества компании. Мы учитываем корпоративную философию и организационные ценности и наши рекомендации всегда несут только практическую направленность для бизнеса. Идеология наших проектов: HR решения должны влиять непосредственно на конкретные бизнес-результаты компании.