Основные обязанности: Участие в разработке и реализации HR-стратегии, направленной на поддержку и достижение бизнес-целей компании; Участие в командной работе; Организация, коо…
Обязанности: - Участие в разработке и реализации HR-стратегии, направленной на поддержку и достижение бизнес-целей компании; - Участие в командной работе; - Организация, коорди…