Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РК; Ведение учета личного состава предприятия и подразделений по унифицированным формам…
Обязанности: Документационное обеспечение: Оформление трудовых договоров, приказов о приеме, переводе, увольнении, предоставлении отпусков, направлении в командировки. Учет и от…
Обязанности: Оформление документов на прием сотрудников – заключение ТД, формирование личного дела, издание приказа . Ведение личного дела работника. Оформление документов на п…